Description du poste :
- Participer aux travaux de Factory Fit : prises de côtes, réalisation des plans PA/douilles, commande à notre usineur, montage/réglages de motorisation, mise sur palette, rédiger une fiche de tests. Remettre le dossier au Coordinateur SAV pour facturation en fin de travaux.
- Réaliser des expertises et maintenance de niveau 2 sur tous types de motorisations Rotork (Fiche de tests/expertise/N2 à rédiger)
- En cas d'absence du coordinateur logistique, assurer le chargement et le déchargement des camions.
- Informer le coordinateur logistique de la mise à disposition de matériels pour livraison chez nos clients.
- Reporting ERP : joindre les fiches expertises et N2 au n° de projet client, mise à jour des « week portal » chaque semaine.
- Reporting IAM : Envoyer les données (datalogger) à nos usines après dépannage & N2 des motorisations.
- Mettre à jour le tableau activité atelier et gérer le planning de l'atelier pendant les absences du chef d'atelier.
- Participer à la gestion du stock et aux deux inventaires du magasin Rotork chaque année.
- Informer le Coordinateur SAV pour les commandes de pièces de rechanges à nos usines.
- Participer au rangement et au nettoyage de l'atelier chaque semaine.
- Participer à l'assistance téléphonique en cas de nécessité.
- Respecter et faire respecter les consignes en matière des Sécurité, Santé et Environnement dans l'atelier.
- S'assurer du bon état de ses EPI et des outils à disposition dans l'atelier.
- Participer aux causeries et au système de management SSE : Entreprise et Groupe
- Collaborer avec le Correspondant QHSE pour améliorer/optimiser les conditions de travail en atelier
- Respecter les procédures HSE de Rotork : fiche événement en cas de problème rencontré dans l'atelier, réaliser au moins 4 audits en atelier. Réaliser également au minimum 2 REX par an.
Horaires : 36H30/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Formations
Bac+2 ou équivalents - Exig?
Langues
Anglais - Exig?
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Rémunération Annuel de 28000.0 Euros à 32000.0 Euros - PRIME ANNUELLE+ AVANTAGES SOCIAUX PRIME ANNUELLE+ AVANTAGES SOCIAUX