Description du poste :
Service de prévention spécialisée, nous nous adressons à des jeunes entre 11 et 25 ans. Implanté au c?ur des quartiers, nous ?uvrons à l'accès aux droits (santé, insertion, formation, emploi), au maintien dans la scolarité. Premier dispositif de protection de l'Enfance, le travail éducatif se décline sous différentes modalités, allant de l'accueil dans des locaux de proximité au travail de rue, de la mise en ?uvre de projets éducatifs de groupe à l'accompagnement individuel. En partenariat avec les écoles, les services sociaux , les associations, nous concourons au repérage des jeunes en situations difficiles. Nous vous proposons de rejoindre une petite équipe, dont le défi au quotidien est d'observer, d'analyser pour comprendre et répondre par des actions par projets aux défis posés par les nouvelles générations. Bonne capacité à travailler en équipe, à représenter l'association auprès des jeunes publics, des partenaires et des instances départementales, bonne relation à l'écrit, Nous recherchons des éducateurs(-trices) diplômés(-ées) capables d'autonomie avec le sens du rendre compte.
Horaires : 35H/semaine
Travail en horaires décalés...
Profil recherché :
Formations
Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Exig?
Compétences
- Diplôme d'Etat d'éducateur spécialisé - Exigé
- Techniques d'écoute active et de médiation - Souhaité
- Adapter son comportement, sa pratique professionnelle aux situations - Exigé
- Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille - Souhaité
- Appliquer le projet socioéducatif avec la personne et lui proposer des axes d'adaptation en concertation avec l'équipe - Souhaité
- Coconstruire et adapter le mode d'intervention socio-éducatif avec la personne accompagnée - Exigé
- Collaborer avec des équipes multidisciplinaires - Souhaité
- Communiquer avec l'entourage de la personne accompagnée - Souhaité
- Concevoir un projet éducatif - Exigé
- Contribuer à l'évaluation des activités éducatives - Exigé
- Détecter des situations à risques (maltraitance, harcèlement, urgence sociale, addiction...) - Exigé
- Développer des partenariats avec des entreprises ou institutions locales - Souhaité
- Elaborer, suivre et piloter un budget - Souhaité
- Gérer des situations de crise ou d'urgence - Souhaité
- Maintenir et faciliter l'inclusion des personnes accompagnées pour éviter l'isolement social - Souhaité
- Maintenir un environnement sécurisé et confortable - Souhaité
- Organiser des sorties et des séjours éducatifs, culturels - Souhaité
- Participer à des réunions d'équipes éducatives et institutionnelles - Souhaité
- Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier - Souhaité
- Rendre compte de son activité - Souhaité
- Respecter les règles d'éthique et de déontologie - Exigé
- Traiter des informations sensibles - Souhaité
- Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne - Souhaité
- Utiliser les outils digitaux (communication, applications, objets connectés) - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ?).
Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Rémunération CCN 66 reprise d'ancienneté