Description du poste :

EHPAD de 80 lits recherche un ou une cadre de santé / un (e) Infirmier (ère) coordinateur (trice).
Votre rôle sera essentiel dans le bon fonctionnement de l'établissement. Rattaché(e) au directeur de l'établissement, vous aurez pour missions principales :

- Organiser la continuité des activités et des soins dans une dynamique de bientraitance.
- Coordonner les moyens humains et matériels permettant d'assurer une bonne prise en charge des résidents et leur sécurité,
en promouvant la politique de soin de l'établissement.
- Assurer l'interface entre le résident, son entourage et les différents services de l'établissement.
- Manager l'équipe de soins et du bio nettoyage et participer à l'évolution de leurs compétences.

Horaires : 35H/semaine
Travail en journée...


Profil recherché :

Formations


Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Exig?

Compétences

  • Protocoles de soins - Exigé
  • Apporter un appui technique pour le personnel - Exigé
  • Concevoir des protocoles de soins - Exigé
  • Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE) - Souhaité
  • Expliquer et faire respecter les règles et procédures - Exigé
  • Contribuer à promouvoir les pratiques de santé préventive - Souhaité
  • Favoriser un environnement de travail collaboratif - Souhaité

Qualités professionnelles


Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Rémunération Grille salariale FPT


Description du poste :

EHPAD de 80 lits recherche un ou une cadre de santé / un (e) Infirmier (ère) coordinateur (trice).
Votre rôle sera essentiel dans le bon fonctionnement de l'établissement. Rattaché(e) au directeur de l'établissement, vous aurez pour missions principales :

- Organiser la continuité des activités et des soins dans une dynamique de bientraitance.
- Coordonner les moyens humains et matériels permettant d'assurer une bonne prise en charge des résidents et leur sécurité,
en promouvant la politique de soin de l'établissement.
- Assurer l'interface entre le résident, son entourage et les différents services de l'établissement.
- Manager l'équipe de soins et du bio nettoyage et participer à l'évolution de leurs compétences.

Horaires : 35H/semaine
Travail en journée...


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Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Exig?

Compétences

  • Protocoles de soins - Exigé
  • Apporter un appui technique pour le personnel - Exigé
  • Concevoir des protocoles de soins - Exigé
  • Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE) - Souhaité
  • Expliquer et faire respecter les règles et procédures - Exigé
  • Contribuer à promouvoir les pratiques de santé préventive - Souhaité
  • Favoriser un environnement de travail collaboratif - Souhaité

Qualités professionnelles


Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Rémunération Grille salariale FPT