Description du poste :
Et si vous rejoigniez une structure dont la mission contribue chaque jour à un bien commun fondamental : l'accès à l'eau potable et à un environnement sain ?
Située en Ariège, cette organisation de 230 collaborateurs assure un service public de proximité, exigeant et durable.
Ancrée sur son territoire, elle offre un environnement professionnel unique : utilité sociale forte, forte technicité, cadre de vie exceptionnel et management de proximité.
Suite à une évolution interne, nous recrutons un-e Conducteur-trice de Travaux - Eau & Assainissement en CDI, chargé-e de piloter et coordonner les activités techniques sur le secteur Pays Cathare - Quérigut (56 communes, 500 km de réseaux, 13 000 abonnés).
Votre rôle : assurer la bonne réalisation des travaux, garantir la continuité du service et veiller à la sécurité des interventions.
Manager de terrain et véritable coordinateur-trice technique, vous :
- Encadrez et animez une équipe de 6 agents
- Pilotez les chantiers : planification, organisation, priorisation
- Gérez les travaux d'entretien, de réparation et d'amélioration des réseaux d'eau potable et d'assainissement
- Supervisez les interventions techniques, en lien avec les équipes et les prestataires externes
- Veillez au respect des règles de sécurité et à la qualité du service rendu
- Collaborez avec les élus locaux et les différents services internes
- Utilisez la GMAO (Mainta) pour suivre les opérations
Un poste mêlant technique, management, coordination et contact terrain.
Vous êtes probablement la bonne personne si :
- Vous avez une formation technique (eau, travaux publics, réseaux.)
- Vous possédez une expérience confirmée en gestion d'équipes ou de chantiers
- Vous connaissez idéalement le secteur eau / assainissement
- Vous aimez manager par la proximité, structurer l'activité et accompagner vos équipes
- Vous recherchez un rôle terrain, concret, avec une vraie utilité pour le territoire
Ici, votre leadership et votre sens du collectif feront toute la différence.
Conditions & avantages :
- CDI - basé à Villeneuve-d'Olmes
- Statut non cadre
- 35h sur 4 jours un équilibre vie pro / vie perso exceptionnel
- Astreintes toutes les 4 à 6 semaines
- Véhicule de service
- Rémunération selon convention prime de performance
- CSE dynamique
- Participation employeur à 60 % sur la mutuelle et la prévoyance
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Rémunération Autres