Description du poste :

Nous avons un besoin pour un de nos clients dans le métier Grande Distribution dans le(s) département(s) 59 :
Description de la mission
Notre client est en train de passer d'un modèle Icloud vers un modèle Datacenter en propre. Il possède 3 datacenters : 2 à Villeneuve d'Ascq et 1 à Velizy.
Il cherche un renfort d'expertise. Ce profil travaillera en binôme avec un expert sécurité Palo Alot/Fortinet.
Objectifs de la prestation
- Concevoir, déployer, opérer et automatiser des infrastructures réseau complexes, en particulier dans des environnements basés sur les technologies Huawei, la virtualisation (VMware DCS)
- Capacité à configurer, maintenir et dépanner des infrastructures Huawei complexes
Environnement technique
- NSX-T, Huawei Cloud Stack
- Système d'orchestration Huawei (eSight, iMaster NCE) et leurs capacités SDN (routeurs, switchs)
- VXLAN, firewalls, load balancers
Compétences clés demandées par le client
- Huawei (Orchestration, Routeurs, Firewalls) - Niveau 4 : Expertise / Initie, influence
- Maîtrise approfondie des architectures VXLAN, incluant BGP EVPN, l'overlay/underlay et les implémentations multi-site - Niveau 3 : Maitrise / Garantit, conseille
- Connaissance des défis et solutions liés à l'intégration de VXLAN avec d'autres services réseau (firewalls, load balancers) - Niveau 2 : Expérimenté / Capable de
- Virtualisation (NSX-T, Huawei Cloud Stack, ou équivalent) - Niveau 3 : Maitrise / Garantit, conseille
- Solides compétences en virtualisation, avec une emphase sur la virtualisation réseau (NSX-T, Huawei Cloud Stack, ou équivalent) - Niveau 3 : Maitrise / Garantit, conseille
Savoir-être
- Communicant
- Rigoureux
- Travail en équipe
- Leader technique sur son sujet

Horaires : 35H/semaine
Travail en astreinte

Profil recherché :

Compétences

Qualités professionnelles


Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Rémunération Selon profil

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