Description du poste :
Nous recherchons un/une Laveur/Laveuse de vitres (H/F) pour l'agence basée à Villeneuve d'Ascq, expérimenté(e) dans le nettoyage de la vitrerie.
Vous serez également amené(e) à faire de la petite polyvalence:
- utilisation d'autolaveuse, roto Wash, monobrosse, karcher etc
- nettoyage de locaux (nettoyage tertiaire: bureaux, sanitaires, partie commune )
- Entrée et sortie de containers
Les interventions s'effectueront sur la métropole lilloise.
Savoir :
- laver les vitres (expérience obligatoire)
- maitriser les techniques de nettoyage manuel.
CDI 20H du lundi au vendredi et occasionnellement le samedi.
Poste pouvant évoluer vers un CDI.
Permis B obligatoire (boîte manuel), car déplacements sur différents sites sur la métropole lilloise. Véhicule fourni.
Recherchons personne minutieuse, rigoureuse et impliquée.
Si vous correspondez à nos recherches, n'hésitez plus, postulez!
Horaires :Travail en journée selon un planning fourni à la semaine ( Intervention entre 7h-17h et parfois selon les prestations possibilité de finir à 21h) - heures complémentaires possibles
Agent d'entretien h/f ou similaire: 1 an (Requis)
Date de début prévue : A déterminer en fonction de la disponibilité
Horaires : Temps partiel - 20H/semaine
Travail les week-ends et jours fériés...
Profil recherché :
Compétences
- Délimiter un périmètre de sécurité - Souhaité
- Evaluer la mise en ?uvre d'un projet, d'un plan d'action - Souhaité
- Laver des vitres - Souhaité
- Préparer du matériel en prévision d'un travail - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Rémunération Horaire de 12.02 Euros à 12.72 Euros sur 12.0 mois A déterminer selon expérience
Description du poste :
Nous recherchons un/une Laveur/Laveuse de vitres (H/F) pour l'agence basée à Villeneuve d'Ascq, expérimenté(e) dans le nettoyage de la vitrerie.
Vous serez également amené(e) à faire de la petite polyvalence:
- utilisation d'autolaveuse, roto Wash, monobrosse, karcher etc
- nettoyage de locaux (nettoyage tertiaire: bureaux, sanitaires, partie commune )
- Entrée et sortie de containers
Les interventions s'effectueront sur la métropole lilloise.
Savoir :
- laver les vitres (expérience obligatoire)
- maitriser les techniques de nettoyage manuel.
CDI 20H du lundi au vendredi et occasionnellement le samedi.
Poste pouvant évoluer vers un CDI.
Permis B obligatoire (boîte manuel), car déplacements sur différents sites sur la métropole lilloise. Véhicule fourni.
Recherchons personne minutieuse, rigoureuse et impliquée.
Si vous correspondez à nos recherches, n'hésitez plus, postulez!
Horaires :Travail en journée selon un planning fourni à la semaine ( Intervention entre 7h-17h et parfois selon les prestations possibilité de finir à 21h) - heures complémentaires possibles
Agent d'entretien h/f ou similaire: 1 an (Requis)
Date de début prévue : A déterminer en fonction de la disponibilité
Horaires : Temps partiel - 20H/semaine
Travail les week-ends et jours fériés...
Profil recherché :
Compétences
- Délimiter un périmètre de sécurité - Souhaité
- Evaluer la mise en ?uvre d'un projet, d'un plan d'action - Souhaité
- Laver des vitres - Souhaité
- Préparer du matériel en prévision d'un travail - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Rémunération Horaire de 12.02 Euros à 12.72 Euros sur 12.0 mois A déterminer selon expérience