Description du poste :
Les missions :
assurer le suivi administratif des salariés ( dossier du personnel, contrat , absences , congés , visites médical )
participer à la préparation et au suivi des éléments variables de paie
participer à la gestion des documents administratifs lié à l'embauche et départ des salariés
contribue à l'intégration des nouveaux collaborateurs
assurer le suivi des stagiaires et conventions
mettre à jour les tableaux de bord et données RH
participer à différents projet rh en fonction des besoins du service
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Formations
Bac+2 ou équivalents - Exig?
Compétences
- Législation sociale - Souhaité
- Concevoir des supports de suivi et de gestion - Souhaité
- Réaliser des déclarations réglementaires - Souhaité
Rémunération Mensuel de 2000.0 Euros à 2200.0 Euros