Description du poste :
Le GEIQ Propreté Hauts de France accompagne les entreprises de propreté dans leurs recrutements tout en favorisant l'insertion professionnelle durable de publics éloignés de l'emploi. Nous plaçons l'humain, la formation et l'accompagnement au c?ur de notre action.
Vos missions sont les suivantes :
*Gestion administrative & obligations légales :
- Accueil physique et téléphonique
- Gestion des dossiers du personnel
- Suivi des temps de travail et variables de paie
- Organisation des visites médicales
*Recrutement & RH :
- Rédaction et diffusion des offres
- Sourcing, sélection et entretiens
- Gestion des candidatures (MADPER)
- Présentation aux entreprises
- Intégration des salariés
*Accompagnement :
- Suivi des salariés en entreprise et formation
- Accompagnement des parcours
- Suivi des missions et compétences
- Gestion des heures d'insertion
*Développement :
- Participation aux forums et salons
- Communication et suivi satisfaction client
Votre profil :
- Formation RH ou insertion
- Maîtrise du droit du travail
- Organisation, autonomie, relationnel
Les plus :
- Connaissance du secteur de la propreté
- Expérience en intérim
Pourquoi nous rejoindre ?
- Mission à impact social
- Poste polyvalent
- Environnement dynamique et équipe engagée
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Compétences
- Techniques de communication orales, écrites et numériques - Exigé
- Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle - Souhaité
- Recruter et intégrer une personne - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Rémunération Mensuel de 2354.0 Euros sur 12.0 mois
Description du poste :
Le GEIQ Propreté Hauts de France accompagne les entreprises de propreté dans leurs recrutements tout en favorisant l'insertion professionnelle durable de publics éloignés de l'emploi. Nous plaçons l'humain, la formation et l'accompagnement au c?ur de notre action.
Vos missions sont les suivantes :
*Gestion administrative & obligations légales :
- Accueil physique et téléphonique
- Gestion des dossiers du personnel
- Suivi des temps de travail et variables de paie
- Organisation des visites médicales
*Recrutement & RH :
- Rédaction et diffusion des offres
- Sourcing, sélection et entretiens
- Gestion des candidatures (MADPER)
- Présentation aux entreprises
- Intégration des salariés
*Accompagnement :
- Suivi des salariés en entreprise et formation
- Accompagnement des parcours
- Suivi des missions et compétences
- Gestion des heures d'insertion
*Développement :
- Participation aux forums et salons
- Communication et suivi satisfaction client
Votre profil :
- Formation RH ou insertion
- Maîtrise du droit du travail
- Organisation, autonomie, relationnel
Les plus :
- Connaissance du secteur de la propreté
- Expérience en intérim
Pourquoi nous rejoindre ?
- Mission à impact social
- Poste polyvalent
- Environnement dynamique et équipe engagée
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Compétences
- Techniques de communication orales, écrites et numériques - Exigé
- Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle - Souhaité
- Recruter et intégrer une personne - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Rémunération Mensuel de 2354.0 Euros sur 12.0 mois