Description du poste :
Sous l'autorité du directeur et en collaboration avec celui-ci le titulaire du poste est chargé d'appliquer et de faire appliquer la politique commerciale définie par l'enseigne. Vous assurez l'analyse des études de marché, les implantations de rayons, les actions de promotions.
Vous rendez compte de vos résultats en termes de CA, de marges et de stocks.
Vous animez votre équipe dans un souci permanent d'efficacité et de sens du commerce et veillez au bon climat social au sein du personnel sous votre responsabilité.
Vous veillez à la qualité et au dynamisme du service rendu à notre clientèle dans le respect des normes et de la règlementation en vigueur.
Vous êtes garant d'une bonne ambiance de travail au sein de votre équipe dans une relation centrée-client.
Horaires : 39H/semaine
Travail en journée...
Profil recherché :
Compétences
- Gestion des fournisseurs et des commandes - Souhaité
- Merchandising / Marchandisage - Souhaité
- Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles - Souhaité
- Analyser les performances de vente pour ajuster les objectifs - Souhaité
- Assurer le respect des normes légales et réglementaires - Souhaité
- Assurer le suivi des commandes avec les fournisseurs - Souhaité
- Coordonner l'activité d'une équipe - Souhaité
- Définir des normes de qualité pour les fournisseurs - Souhaité
- Développer des stratégies pour atteindre les objectifs de vente - Souhaité
- Elaborer le plan d'approvisionnement avec les fournisseurs (quantités à commander et des dates de livraison optimales ?) - Souhaité
- Encadrer et coordonner une équipe - Souhaité
- Expliquer les résultats, les indicateurs de réussite et les écarts - Souhaité
- Former et développer les compétences des équipes - Souhaité
- Former les équipes aux nouvelles méthodes de vente - Souhaité
- Former les nouveaux employés sur les produits et services - Souhaité
- Gérer et former le personnel, répartir et superviser les tâches, pour assurer la fluidité des opérations - Souhaité
- Manager son équipe à l'aide des indicateurs de performance - Souhaité
- Mettre en place des procédures de contrôle qualité des produits - Souhaité
- Motiver et former l'équipe pour améliorer le service client - Souhaité
- Négocier avec les fournisseurs pour optimiser les coûts et la qualité des produits - Souhaité
- Négocier des contrats avec des fournisseurs et des distributeurs - Souhaité
- Optimiser la gestion des stocks en fonction des prévisions de vente - Souhaité
- Piloter et vérifier les calculs des fournisseurs ou sous-traitants - Souhaité
- Planifier les rotations de stock - Souhaité
- Proposer des promotions et des réductions pour fidéliser la clientèle - Souhaité
- Se coordonner avec les fournisseurs pour l'approvisionnement en matières premières - Souhaité
- Superviser la gestion des stocks - Souhaité
- Vérifier la mise en rayon des produits afin de les mettre en valeur et augmenter les ventes - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Rémunération Salaires selon profil