Description du poste :
La structure de Villefranche-sur-Saône prend en charge l'éducation et l'inclusion scolaire et professionnelle de 30 Mineurs Non Accompagnés âgés de 16 à 18 ans et 20 jeunes majeurs, répartis au sein de 14 appartements éducatifs.
Placé sous l'autorité du chef de service, le travailleur social interviendra sur la fonction de coordination des parcours des jeunes confiés, et plus spécifiquement sur l'évaluation des besoins (référentiel CREAI/ONED) et la mise en ?uvre du plan d'action du Projet d'Accompagnement Personnalisé. Il construit et encadre des activités centrées sur la réponse aux besoins des mineurs et sur l'inscription de ces derniers dans les dispositifs de droits communs. Il conçoit les programmes individualisés hebdomadaires des jeunes. Il assure la traçabilité des actions mises en ?uvre dans le système d'information. Il développera les partenariats sur le territoire au service du registre d'activités.
Remplacement arrêt maladie. CDD renouvelable si prolongation arrêt maladie.
Rémunération selon la CCN 1951
Horaires d'internat
Travail 1 week-end sur 5
Diplôme de Niveau 6 ou 5 du secteur social (DEES, ASS, CESF)
Le candidat disposera de capacités et de compétences dans le domaine de la protection de l'enfance : connaissance des besoins du public accueilli, socle de références théoriques et cliniques, techniques éducatives et postures professionnelles.
Il est obligatoirement titulaire du permis B.
Compétences attendues :
* Méthodologie du Projet d'Accompagnement Personnalisé basé sur le référentiel ESOPPE
* Maîtrise des techniques d'accueil, d'entretien et d'évaluation des besoins
* Animation de groupe
* Aptitudes à l'écrit professionnel et au compte-rendu
* Travail en équipe pluridisciplinaire
Horaires : 35H/semaine
Travail les week-ends et jours fériés
Profil recherché :
Rémunération CCN51