Description du poste :
Description de l'établissement
L'EANM de la Borie de Graves, situé à Villefranche de Rouergue, accueille des personnes en situation de handicap de plus de 18 ans ne pouvant travailler en ESAT mais dont l'état de dépendance ne justifie pas une admission en Maison d'Accueil Spécialisée.
Capacité d'accueil : 45 places
Equipe
L'équipe pluridisciplinaire délivre un accompagnement adapté aux besoins et attentes des personnes accompagnées. Le travail quotidien est lié à une démarche d'inclusion au sein de la cité et au droit commun afin de promouvoir la participation sociale et la citoyenneté.
Au sein de son équipe et dans le cadre de l'expérimentation en cours au sein du référentiel organisationnel de l'équipe responsabilisée, l'éducateur spécialisé s'inscrit dans une posture de facilitateur. Il/elle concourt à l'organisation des actions à réaliser et des prestations à délivrer auprès des personnes accompagnées. Dans le cadre du référentiel de l'équipe responsabilisée, il contribue à la transformation collective et durable des pratiques professionnelles, en soutenant l'autodétermination et le parcours de vie des personnes en situation de handicap tout en favorisant des pratiques professionnelles inclusives. Il/elle place la responsabilisation de la personne au c?ur de l'action d'accompagnement et de soutien. Personne-ressource, il/elle évolue dans une équipe pluriprofessionnelle et transmet ses savoir-faire et méthodes pour développer et soutenir les capacités des membres de l'équipe.
Poste
- Soutient et accompagne l'équipe dans la réalisation et la mise en ?uvre des Projets Personnalisés d'Accompagnement (PPA)
- Concourt (aide à comprendre les objectifs communs et contribue avec ses collègues à les atteindre) au respect des principes d'intervention, suivant les RBPP et le Projet de la Fondation
- Favorise l'émergence d'idées, la résolution de problèmes et la prise de décision collective
- Contribue à l'accompagnement quotidien en facilitant et favorisant l'autodétermination des personnes en situation de handicap.
- Recherche et soutien des innovations en matière de pratiques professionnelles : veille à ce que les informations nécessaires à l'autodétermination et au travail de l'équipe éducative soient accessibles, il diffuse et fait connaître des outils, méthodes, et techniques de travail.
- Contribue à la mise en ?uvre et à l'appropriation du DUI
- Contribue à la démarche d'amélioration continue
- Concourt à la relation avec les proches aidants
- Concourt à l'accueil et à l'intégration des stagiaires
- Favorise le développement et la mise en place de partenariats
- Participe à l'anticipation des possibles ruptures de parcours et à la gestion des passages de relais
- Assure des accompagnements de proximité en cas de besoin
- Participe à la réflexion éthique
- Participe à la définition et la mise en ?uvre du projet d'établissement
Profil
Vous êtes titulaire du diplôme Educateur Spécialisé et/ou équivalent et disposez idéalement d'expérience auprès des personnes en situation de handicap et auprès des personnes porteuses de troubles psychiques ainsi que d'expérience du travail en réseau.
Vous avez la capacité de travailler en équipe ainsi qu'à travailler à la mise en place de partenariats.
Rémunération
Classification conventionnelle (CCN66) : Animateur 1ère catégorie
Rémunération brute /mois (hors reprise d'ancienneté) 2100.70?
Conditions d'emploi : Reprise d'ancienneté / Surclassement internat
Indemnités (IDJF, etc.)
Mutuelle et prévoyance collectives
Congés payés extra-légaux
Processus de recrutement
Date limite de candidature : 11 mai 2026
Candidature CV + lettre de motivation
Date d'embauche : 1er juillet 2026
Processus : présélection sur candidatures, entretien motivationnel d'évaluation, commission de recrutement.
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Formations
Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Exig?
Rémunération Mensuel de 2100.7 Euros sur 12.0 mois
Description du poste :
Description de l'établissement
L'EANM de la Borie de Graves, situé à Villefranche de Rouergue, accueille des personnes en situation de handicap de plus de 18 ans ne pouvant travailler en ESAT mais dont l'état de dépendance ne justifie pas une admission en Maison d'Accueil Spécialisée.
Capacité d'accueil : 45 places
Equipe
L'équipe pluridisciplinaire délivre un accompagnement adapté aux besoins et attentes des personnes accompagnées. Le travail quotidien est lié à une démarche d'inclusion au sein de la cité et au droit commun afin de promouvoir la participation sociale et la citoyenneté.
Au sein de son équipe et dans le cadre de l'expérimentation en cours au sein du référentiel organisationnel de l'équipe responsabilisée, l'éducateur spécialisé s'inscrit dans une posture de facilitateur. Il/elle concourt à l'organisation des actions à réaliser et des prestations à délivrer auprès des personnes accompagnées. Dans le cadre du référentiel de l'équipe responsabilisée, il contribue à la transformation collective et durable des pratiques professionnelles, en soutenant l'autodétermination et le parcours de vie des personnes en situation de handicap tout en favorisant des pratiques professionnelles inclusives. Il/elle place la responsabilisation de la personne au c?ur de l'action d'accompagnement et de soutien. Personne-ressource, il/elle évolue dans une équipe pluriprofessionnelle et transmet ses savoir-faire et méthodes pour développer et soutenir les capacités des membres de l'équipe.
Poste
- Soutient et accompagne l'équipe dans la réalisation et la mise en ?uvre des Projets Personnalisés d'Accompagnement (PPA)
- Concourt (aide à comprendre les objectifs communs et contribue avec ses collègues à les atteindre) au respect des principes d'intervention, suivant les RBPP et le Projet de la Fondation
- Favorise l'émergence d'idées, la résolution de problèmes et la prise de décision collective
- Contribue à l'accompagnement quotidien en facilitant et favorisant l'autodétermination des personnes en situation de handicap.
- Recherche et soutien des innovations en matière de pratiques professionnelles : veille à ce que les informations nécessaires à l'autodétermination et au travail de l'équipe éducative soient accessibles, il diffuse et fait connaître des outils, méthodes, et techniques de travail.
- Contribue à la mise en ?uvre et à l'appropriation du DUI
- Contribue à la démarche d'amélioration continue
- Concourt à la relation avec les proches aidants
- Concourt à l'accueil et à l'intégration des stagiaires
- Favorise le développement et la mise en place de partenariats
- Participe à l'anticipation des possibles ruptures de parcours et à la gestion des passages de relais
- Assure des accompagnements de proximité en cas de besoin
- Participe à la réflexion éthique
- Participe à la définition et la mise en ?uvre du projet d'établissement
Profil
Vous êtes titulaire du diplôme Educateur Spécialisé et/ou équivalent et disposez idéalement d'expérience auprès des personnes en situation de handicap et auprès des personnes porteuses de troubles psychiques ainsi que d'expérience du travail en réseau.
Vous avez la capacité de travailler en équipe ainsi qu'à travailler à la mise en place de partenariats.
Rémunération
Classification conventionnelle (CCN66) : Animateur 1ère catégorie
Rémunération brute /mois (hors reprise d'ancienneté) 2100.70?
Conditions d'emploi : Reprise d'ancienneté / Surclassement internat
Indemnités (IDJF, etc.)
Mutuelle et prévoyance collectives
Congés payés extra-légaux
Processus de recrutement
Date limite de candidature : 11 mai 2026
Candidature CV + lettre de motivation
Date d'embauche : 1er juillet 2026
Processus : présélection sur candidatures, entretien motivationnel d'évaluation, commission de recrutement.
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Formations
Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Exig?
Rémunération Mensuel de 2100.7 Euros sur 12.0 mois