Description du poste :
* Participer à la gestion administrative du personnel et l'élaboration des contrats de travail
* Assurer les inscriptions auprès de la médecine du travail et de l'organisme de mutuelle
* Effectuer les prises en charge auprès de l'OPCO
* Effectuer les DPAE
*gerer le fichier ( inventaire,intégré les livraisons...)
Vous êtes en lien avec l'ensemble du service RH et Paie ainsi que les collaborateurs.
Titulaire d'un Bac +2 minimum, une première expérience en ressources humaines ou droit social est requise pour ce poste.
Horaires : Temps partiel - 33H/semaine
Travail en journée...
Profil recherché :
Compétences
- Législation sociale - Souhaité
- Concevoir des supports de suivi et de gestion - Souhaité
- Réaliser des déclarations réglementaires - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Rémunération Mensuel de 1718.86 Euros sur 12.0 mois
Description du poste :
* Participer à la gestion administrative du personnel et l'élaboration des contrats de travail
* Assurer les inscriptions auprès de la médecine du travail et de l'organisme de mutuelle
* Effectuer les prises en charge auprès de l'OPCO
* Effectuer les DPAE
*gerer le fichier ( inventaire,intégré les livraisons...)
Vous êtes en lien avec l'ensemble du service RH et Paie ainsi que les collaborateurs.
Titulaire d'un Bac +2 minimum, une première expérience en ressources humaines ou droit social est requise pour ce poste.
Horaires : Temps partiel - 33H/semaine
Travail en journée...
Profil recherché :
Compétences
- Législation sociale - Souhaité
- Concevoir des supports de suivi et de gestion - Souhaité
- Réaliser des déclarations réglementaires - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Rémunération Mensuel de 1718.86 Euros sur 12.0 mois