Description du poste :
Le territoire de la Communauté de Communes des Monts d'Alban et du Villefranchois (14 communes, 6 397 habitants, 34 000 ha) est une contrée verdoyante, chaleureuse et reposante située sur les premières vallées, collines et contreforts du Massif Central. A mi-chemin entre Toulouse et Montpellier, il se déploie de part et d'autre de l'axe routier « D999 » qui relie deux grands sites du patrimoine mondial de l'UNESCO : Albi (Cité Episcopale) et Millau (les Causses et les Cévennes).
Au titre de sa compétence petite enfance, la Communauté de Communes gère une micro-crèche (12 places) à Villefranche d'Albigeois (espace « les loulous »). Nous recrutons, dans le cadre d'un départ prévisionnel à la retraite à l'été 2026, un(e) EJE ou infirmier(e) ou psychomotricien(ne).
Pour ce poste mixte encadrement des enfants/direction, sous l'autorité de la responsable des services à la population, et au sein d'une équipe composée de 5 agents, vous serez chargé(e) d'assurer les missions suivantes :
- Soutenir l'équipe dans l'accompagnement global des enfants,
- Assurer une prise en charge des enfants dans une démarche de qualité d'accueil et dans le respect des orientations de la politique petite enfance,
- Assurer l'accueil des parents et offrir un soutien à la parentalité,
- Créer et mettre en ?uvre des projets d'éveil,
- Aider l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie,
- Assurer les soins quotidiens et la prise des repas,
- Veiller au bien-être des enfants,
- Appliquer les procédures sanitaires,
- Gestion des tâches administratives.
Formation - Expérience
- Diplôme d'Etat d'Educateur de Jeunes Enfants ou d'Infirmier ou de Puériculteur ou de psychomotricien
- Expérience exigée de 3 ans minimum dans le secteur de la petite enfance.
- Une première expérience réussie de direction d'EAJE serait un atout.
Connaissances - compétences
- Capacité à identifier les besoins de l'enfant,
- Connaissance des techniques d'animation auprès des enfants de 0-3 ans,
- Connaissance des règles sanitaires relatives aux établissements d'accueil de petite enfance,
- Connaissance des règles et consignes de sécurité,
- Connaissance des règles de base en diététique,
Savoir-être
- Dynamique, bienveillance, à l'écoute, patience, discrétion,
- Esprit d'initiative,
- Sens du travail en équipe, de l'organisation et de l'autonomie.
Conditions :
- Agent non titulaire (CDD de 1 an - Recrutement au titre de l'article L332-8 du CGFP),
-Durée de travail : 35 heures par semaine, annualisées (dont 24h terrain et 11h direction)
- Congés sur les semaines de fermeture de la structure (avril, août, décembre)
- Disponibilité pour réunions en soirée 1 fois par mois,
- Rémunération sur la base du régime indiciaire de la catégorie A ou B suivant diplôme et expérience + régime indemnitaire + CNAS,
- Poste basé à Villefranche d'Albigeois,
-Démarrage souhaité : 6 juillet 2026.
Pièces requises pour le dépôt de candidature
En l'absence de l'une des pièces suivantes, la candidature ne pourra être considérée comme recevable :
- CV
- Lettre de motivation manuscrite
- Copie / scan du diplôme
Modalités de dépôt des candidatures
Par courrier ou par mail à l'attention de :
Monsieur le Président
Communauté de Communes des Monts d'Alban et du Villefranchois
1 rue du Sénateur Boularan
81250 ALBAN
Mail : accueil@ccmav.fr
Plus d'informations sur la Communauté de Communes des Monts d'Alban et du Villefranchois sur le site Internet : www.montsalban-villefranchois.fr
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Formations
Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Exig?
Compétences
- Techniques de communication orales, écrites et numériques - Souhaité
- Recueillir les informations sur l'environnement de vie et l'état de santé de l'enfant - Souhaité
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité - Souhaité
- Accompagner les parents dans leur rôle éducatif et parental - Souhaité
- Animer une équipe - Souhaité
- Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants - Souhaité
- Participer à un projet pluridisciplinaire - Souhaité
- Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE) - Souhaité
- Respecter les règles d'éthique et de déontologie - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération Catégorie A ou B suivant diplôme et expérience
Autres informations :
Ce poste peut être pourvu par une personne handicapée
Description du poste :
Le territoire de la Communauté de Communes des Monts d'Alban et du Villefranchois (14 communes, 6 397 habitants, 34 000 ha) est une contrée verdoyante, chaleureuse et reposante située sur les premières vallées, collines et contreforts du Massif Central. A mi-chemin entre Toulouse et Montpellier, il se déploie de part et d'autre de l'axe routier « D999 » qui relie deux grands sites du patrimoine mondial de l'UNESCO : Albi (Cité Episcopale) et Millau (les Causses et les Cévennes).
Au titre de sa compétence petite enfance, la Communauté de Communes gère une micro-crèche (12 places) à Villefranche d'Albigeois (espace « les loulous »). Nous recrutons, dans le cadre d'un départ prévisionnel à la retraite à l'été 2026, un(e) EJE ou infirmier(e) ou psychomotricien(ne).
Pour ce poste mixte encadrement des enfants/direction, sous l'autorité de la responsable des services à la population, et au sein d'une équipe composée de 5 agents, vous serez chargé(e) d'assurer les missions suivantes :
- Soutenir l'équipe dans l'accompagnement global des enfants,
- Assurer une prise en charge des enfants dans une démarche de qualité d'accueil et dans le respect des orientations de la politique petite enfance,
- Assurer l'accueil des parents et offrir un soutien à la parentalité,
- Créer et mettre en ?uvre des projets d'éveil,
- Aider l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie,
- Assurer les soins quotidiens et la prise des repas,
- Veiller au bien-être des enfants,
- Appliquer les procédures sanitaires,
- Gestion des tâches administratives.
Formation - Expérience
- Diplôme d'Etat d'Educateur de Jeunes Enfants ou d'Infirmier ou de Puériculteur ou de psychomotricien
- Expérience exigée de 3 ans minimum dans le secteur de la petite enfance.
- Une première expérience réussie de direction d'EAJE serait un atout.
Connaissances - compétences
- Capacité à identifier les besoins de l'enfant,
- Connaissance des techniques d'animation auprès des enfants de 0-3 ans,
- Connaissance des règles sanitaires relatives aux établissements d'accueil de petite enfance,
- Connaissance des règles et consignes de sécurité,
- Connaissance des règles de base en diététique,
Savoir-être
- Dynamique, bienveillance, à l'écoute, patience, discrétion,
- Esprit d'initiative,
- Sens du travail en équipe, de l'organisation et de l'autonomie.
Conditions :
- Agent non titulaire (CDD de 1 an - Recrutement au titre de l'article L332-8 du CGFP),
-Durée de travail : 35 heures par semaine, annualisées (dont 24h terrain et 11h direction)
- Congés sur les semaines de fermeture de la structure (avril, août, décembre)
- Disponibilité pour réunions en soirée 1 fois par mois,
- Rémunération sur la base du régime indiciaire de la catégorie A ou B suivant diplôme et expérience + régime indemnitaire + CNAS,
- Poste basé à Villefranche d'Albigeois,
-Démarrage souhaité : 6 juillet 2026.
Pièces requises pour le dépôt de candidature
En l'absence de l'une des pièces suivantes, la candidature ne pourra être considérée comme recevable :
- CV
- Lettre de motivation manuscrite
- Copie / scan du diplôme
Modalités de dépôt des candidatures
Par courrier ou par mail à l'attention de :
Monsieur le Président
Communauté de Communes des Monts d'Alban et du Villefranchois
1 rue du Sénateur Boularan
81250 ALBAN
Mail : accueil@ccmav.fr
Plus d'informations sur la Communauté de Communes des Monts d'Alban et du Villefranchois sur le site Internet : www.montsalban-villefranchois.fr
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Formations
Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Exig?
Compétences
- Techniques de communication orales, écrites et numériques - Souhaité
- Recueillir les informations sur l'environnement de vie et l'état de santé de l'enfant - Souhaité
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité - Souhaité
- Accompagner les parents dans leur rôle éducatif et parental - Souhaité
- Animer une équipe - Souhaité
- Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants - Souhaité
- Participer à un projet pluridisciplinaire - Souhaité
- Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE) - Souhaité
- Respecter les règles d'éthique et de déontologie - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération Catégorie A ou B suivant diplôme et expérience
Autres informations :
Ce poste peut être pourvu par une personne handicapée