Description du poste :
Dans le cadre de la préparation d'une alternance, nous recherchons un(e) apprenti(e) pour rejoindre l'équipe RH d'un client sur la région Nord-Isère. Sous la responsabilité du Responsable RH, vous participerez activement à la gestion quotidienne du personnel et au développement des compétences.
Vos missions principales
Gestion administrative du personnel : Création des dossiers salariés, suivi des visites médicales, gestion des absences et préparation des éléments variables de paie.
Recrutement : Rédaction et diffusion d'offres d'emploi, tri des CV, pré-sélection téléphonique et planification des entretiens.
Formation : Aide au déploiement du plan de développement des compétences et suivi des dossiers de financement.
Communication interne : Participation à l'onboarding des nouveaux arrivants et à l'organisation d'événements internes.
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Compétences
- Appliquer un cadre juridique ou réglementaire - Exigé
- Collecter les informations nécessaires à l'établissement des paies (heures travaillées, absences, congés, primes, etc.) - Exigé
- Définir des besoins en développement des compétences - Exigé
- Mettre à jour un dossier, une base de données - Exigé
- Organiser la logistique des recrutements et des formations - Exigé
- Organiser un recrutement - Exigé
- Préparer les éléments constitutifs de la paie - Exigé
- Réaliser des entretiens de recrutement - Exigé
- Réaliser la gestion administrative des contrats - Exigé
- Renseigner le personnel sur la législation sociale et les spécificités de l'entreprise - Exigé
- Suivre un contrat, vérifier le respect des clauses contractuelles - Exigé
Langues
Français - Souhait?
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Mensuel de 493.0 Euros à 1823.03 Euros sur 12.0 mois