Description du poste :
Psychomotricien(ne) H/F - CDI 0,5 ETP
L'Association Accueil et Relais recrute pour l'un de ses EHPAD, un(e) Psychomotricien(ne) H/F en CDI à temps partiel
(17h30/semaine).
Poste à pourvoir dès que possible - CCN 66.
Vos missions
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous intervenez auprès des résidents afin de favoriser le maintien de leur autonomie, de leurs capacités motrices et cognitives et leur bien-être.
Vous serez notamment amené(e) à :
- Réaliser des bilans psychomoteurs ;
- Mettre en place des activités et séances adaptées aux résidents ;
- Participer à la prévention des chutes et au maintien de l'autonomie ;
- Participer aux projets personnalisés ;
- Travailler en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire.
Profil recherché
Titulaire du Diplôme d'État de Psychomotricien(ne), vous êtes bienveillant(e), dynamique, organisé(e) et appréciez le travail en équipe.
Une expérience auprès des personnes âgées est appréciée, mais les jeunes diplômé(e)s sont les bienvenu(e)s.
Conditions
CDI - 0,5 ETP / 17h30 par semaine
Rémunération selon CCN 66 et expérience
Poste à pourvoir dès que possible.
Candidature : CV et lettre de motivation
Horaires : Temps partiel - 17H30/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Compétences
- Cerner l'environnement du patient (psychologique, familial), répertorier ses difficultés (état des acquisitions, troubles cognitifs, attention) et l'informer sur la démarche psychomotrice - Souhaité
- Concevoir un projet thérapeutique - Souhaité
- Procéder aux tests psychomoteurs et analyser les informations recueillies lors de l'évaluation (manifestations cliniques, motivation, etc.) - Souhaité
- Renseigner des documents médico-administratifs - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération .