Description du poste :
Mission principale du poste :
- Identifier et définir les composants programmables (CPLD et FPGA) des produits SYNOPSIS
- Réaliser la conception puis la conception détaillée
- Réaliser le développement des circuits logiques programmables (FPGA) utilisant des langages HDL (VHDL/Verilog), en environnement Xilinx Vivado/Vitis.
- Développer les scripts de tests
- Valider les développements par la simulation
- Vérifier le bon fonctionnement sur le matériel
- Le support à la validation système (avec le logiciel et l'électronique)
- Le suivi des exigences / gestion des versions / gestion des faits techniques
- La collaboration avec les équipes de logiciel, hardware et firmware pour garantir la cohérence des développements.
Au-delà de l'expérience, ce poste nécessite :
- De l'autonomie et de la réactivité
- Des compétences rédactionnelles
- La connaissance du cycle de développement
- La capacité à appréhender des environnements techniques de pointe (environnement à base FPGA / micro-processeur)
- La maîtrise des outils FPGA
Type de contrat
Contrat à durée indéterminée
Durée du travail : 39h - Statut cadre
Avantages
Chèque repas
Entreprise à taille humaine
Déplacements ponctuels possibles à l'international
Expérience
- 5 ans minimum
- Autonomie sur le développement FPGA et l'environnement Xilinx/Vivado
- Expérience en FPGA complexes est un plus (Fréquence d'horloge de 125 MHz, pilotage ADC/DAC, gestion DDR/DDS et interfaces série rapide)
Formation
- Bac+5 ou plus
- École d'ingénieur Électronique ou Université
Langues
- Anglais professionnel
Horaires : 39H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Formations
Bac+5 et plus ou équivalents - Exig?
Compétences
- Utilisation de logiciels de conception et fabrication assistée par ordinateur (CFAO) - Souhaité
- Utilisation de logiciels de conception ou dessin assisté par ordinateur (CAO/DAO) - Souhaité
- Logiciel de gestion documentaire - Souhaité
- Modélisation et simulation - Souhaité
- Progiciels de gestion intégrée d'entreprise (ERP) - Souhaité
- Système d'Information Géographique (SIG) - Souhaité
- Analyse de risque - Souhaité
- Gestion budgétaire - Souhaité
- Technologie de Groupe Assistée par Ordinateur (TGAO) - Souhaité
- Analyse de données expérimentales - Souhaité
- Langages de programmation informatique - Souhaité
- Chiffrage et calcul de coût - Souhaité
- Normes qualité - Souhaité
- Procédés de fabrication ou d'industrialisation - Souhaité
- Programme de recherche et développement - Souhaité
- Dossier d'homologation - Souhaité
- Droit de la propriété intellectuelle - Souhaité
- Cadre réglementaire environnemental - Souhaité
- Techniques commerciales - Souhaité
- Déterminer des axes d'évolution technologiques - Exigé
- Elaborer des processus et des modes opératoires techniques - Exigé
- Elaborer des propositions techniques - Exigé
- Concevoir et gérer un projet - Exigé
- Identifier les contraintes d'un projet - Exigé
- Définir la stratégie financière d'une structure - Souhaité
- Organiser et planifier une activité - Souhaité
- Identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires - Souhaité
- Contrôler la réalisation et les coûts d'une prestation - Souhaité
- Veiller à la sécurité juridique d'une décision, d'un projet - Souhaité
- Intégrer l'éco-responsabilité dans toutes les dimensions de son activité - Souhaité
- Mettre en oeuvre les processus et les modes opératoires techniques - Souhaité
- Maîtriser les caractéristiques d'un produit ou d'un matériau - Souhaité
- Elaborer un dossier de certification - Souhaité
- Analyser la qualité des process - Souhaité
- Contrôler la qualité et la conformité des process - Souhaité
- Piloter une activité - Souhaité
- Evaluer la mise en ?uvre d'un projet, d'un plan d'action - Souhaité
- Concevoir des outils de pilotage, indicateurs, tableaux de bord - Souhaité
- Négocier des partenariats avec des institutions de recherche - Souhaité
- Diriger et gérer un ensemble, une structure, une organisation - Souhaité
Langues
Anglais - Exig?
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Rémunération Mensuel de 4500.00 Euros à 6000.00 Euros sur 12 mois

