Description du poste :
Adecco Hub de Massy recherche pour une mission jusqu'au 5 juin pour un remplacement.
Objectif de la mission
Apporter un soutien administratif aux activités quotidiennes du service Ressources Humaines, en contribuant à la gestion des dossiers du personnel, au suivi administratif des collaborateurs et à la fiabilité des données RH.
Missions principales
- Gestion administrative du personnel : Constitution, mise à jour et archivage des dossiers salariés (contrats, avenants, pièces administratives, documents d'entrée et de sortie).
- Suivi administratif des parcours salariés : Participation à la gestion des embauches, mobilités internes et sorties (préparation des documents, courriers, attestations).
- Traitement et suivi des demandes RH : Réception, traitement et suivi des demandes des collaborateurs (attestations, informations administratives),
- Mise à jour des outils et bases de données RH : Saisie et fiabilisation des données dans les outils de suivi
- Classement et archivage documentaire : Organisation et archivage des documents RH dans le respect des règles de confidentialité et de conformité réglementaire.
Profil recherché :
Anglais professionnel apprécié (écrit et/ou oral) sans être indispensable. ( la collègue de travail est anglaise)
Formation et/ou expérience en administration
- Bonne maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel et Outlook
- Rigueur, sens de l'organisation et autonomie dans la gestion des tâches administratives.
- Capacité à gérer des volumes importants de données, à prioriser les demandes et à respecter les délais.
- Discrétion et respect de la confidentialité des informations RH.
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Rémunération Mensuel de 2300.0 Euros à 2426.0 Euros sur 12.0 mois
Description du poste :
Adecco Hub de Massy recherche pour une mission jusqu'au 5 juin pour un remplacement.
Objectif de la mission
Apporter un soutien administratif aux activités quotidiennes du service Ressources Humaines, en contribuant à la gestion des dossiers du personnel, au suivi administratif des collaborateurs et à la fiabilité des données RH.
Missions principales
- Gestion administrative du personnel : Constitution, mise à jour et archivage des dossiers salariés (contrats, avenants, pièces administratives, documents d'entrée et de sortie).
- Suivi administratif des parcours salariés : Participation à la gestion des embauches, mobilités internes et sorties (préparation des documents, courriers, attestations).
- Traitement et suivi des demandes RH : Réception, traitement et suivi des demandes des collaborateurs (attestations, informations administratives),
- Mise à jour des outils et bases de données RH : Saisie et fiabilisation des données dans les outils de suivi
- Classement et archivage documentaire : Organisation et archivage des documents RH dans le respect des règles de confidentialité et de conformité réglementaire.
Profil recherché :
Anglais professionnel apprécié (écrit et/ou oral) sans être indispensable. ( la collègue de travail est anglaise)
Formation et/ou expérience en administration
- Bonne maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel et Outlook
- Rigueur, sens de l'organisation et autonomie dans la gestion des tâches administratives.
- Capacité à gérer des volumes importants de données, à prioriser les demandes et à respecter les délais.
- Discrétion et respect de la confidentialité des informations RH.
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Rémunération Mensuel de 2300.0 Euros à 2426.0 Euros sur 12.0 mois