Description du poste :
Rejoignez IPAC et révélez le potentiel des talents de demain
Vous aimez convaincre, accompagner et atteindre vos objectifs ?
Vous avez une vraie fibre commerciale et le goût du résultat ?
Alors cette opportunité est faite pour vous.
Qui sommes-nous ?
IPAC, filiale du groupe EDUSERVICES, leader français de l'enseignement supérieur en alternance, accompagne chaque année des milliers d'étudiants vers leur réussite professionnelle.
Implanté sur l'Arc Alpin depuis plus de 40 ans, IPAC forme près de 4000 étudiants à travers des parcours certifiants et diplômants, en lien direct avec les besoins du marché.
Notre mission : transformer le potentiel en réussite.
Votre mission
En tant que Chargé(e) de Recrutement Étudiants, vous occupez un rôle stratégique à forte dimension commerciale.
Votre objectif est clair : développer votre portefeuille candidats et maximiser les inscriptions.
Vos responsabilités :
- Développement et acquisition de candidats
- Identifier, contacter et qualifier vos futurs étudiants
- Promouvoir nos formations avec un discours commercial impactant
- Transformer vos leads en inscriptions
Accompagnement et conversion
- Conseiller les candidats dans leur projet professionnel
- Réaliser les entretiens d'admission
- Assurer un suivi personnalisé jusqu'à l'inscription
Pilotage de votre performance
- Suivre vos objectifs et optimiser votre taux de transformation
- Gérer et enrichir le CRM
- Garantir la complétude des dossiers
Développement de la visibilité
- Participer aux événements (salons, job datings, journées portes ouvertes)
- Contribuer activement à la notoriété du campus
Votre profil
- Formation supérieure orientée commerce
- Expérience en recrutement, vente ou développement commercial
- Forte culture du résultat et du challenge
- Excellentes compétences relationnelles
- Autonomie, organisation et dynamisme
Vous êtes avant tout un profil orienté performance, à l'aise dans un environnement commercial avec des objectifs.
Ce que nous vous proposons
- CDI - 35h
- Rémunération fixe : 2200 ? brut mensuel
- Un variable attractif et déplafonné
Votre rémunération est directement liée à votre performance :
- Un système de variable motivant basé sur vos résultats
- Une réelle capacité à augmenter significativement votre rémunération
- Un poste où vos efforts et vos résultats sont directement valorisés
Les avantages
- 5 jours de congés supplémentaires
- Tickets restaurant
- Prime de participation
- Mutuelle avantageuse
- CSE actif
- Environnement dynamique et stimulant
- Perspectives d'évolution
Pourquoi nous rejoindre ?
Vous rejoignez un environnement où la performance est reconnue, où vos résultats ont un impact direct, et où vous contribuez concrètement à la réussite des étudiants.
Prêt(e) à relever le défi ?
Postulez dès maintenant et donnez un nouvel élan à votre carrière commerciale avec IPAC.
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Compétences
- Techniques de communication orales, écrites et numériques - Souhaité
- Techniques de communication et de négociation - Souhaité
- Techniques de sourcing candidat - Souhaité
- Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle - Souhaité
- Recruter et intégrer une personne - Souhaité
- Développer et gérer des relations interpersonnelles - Souhaité
- Effectuer un reporting régulier à la hiérarchie - Souhaité
- Gérer les relations avec les écoles et universités - Souhaité
- Mener un entretien, une interview, une audition - Souhaité
- Optimiser l'utilisation des réseaux sociaux pour le recrutement - Souhaité
- Organiser des événements de recrutement (Portes ouvertes, salons, etc.) - Souhaité
- Participer à des salons professionnels et des conférences - Souhaité
- Promouvoir l'image de l'entreprise auprès des candidats - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Rémunération Annuel de 26400.0 Euros à 30000.0 Euros sur 12.0 mois
Description du poste :
Rejoignez IPAC et révélez le potentiel des talents de demain
Vous aimez convaincre, accompagner et atteindre vos objectifs ?
Vous avez une vraie fibre commerciale et le goût du résultat ?
Alors cette opportunité est faite pour vous.
Qui sommes-nous ?
IPAC, filiale du groupe EDUSERVICES, leader français de l'enseignement supérieur en alternance, accompagne chaque année des milliers d'étudiants vers leur réussite professionnelle.
Implanté sur l'Arc Alpin depuis plus de 40 ans, IPAC forme près de 4000 étudiants à travers des parcours certifiants et diplômants, en lien direct avec les besoins du marché.
Notre mission : transformer le potentiel en réussite.
Votre mission
En tant que Chargé(e) de Recrutement Étudiants, vous occupez un rôle stratégique à forte dimension commerciale.
Votre objectif est clair : développer votre portefeuille candidats et maximiser les inscriptions.
Vos responsabilités :
- Développement et acquisition de candidats
- Identifier, contacter et qualifier vos futurs étudiants
- Promouvoir nos formations avec un discours commercial impactant
- Transformer vos leads en inscriptions
Accompagnement et conversion
- Conseiller les candidats dans leur projet professionnel
- Réaliser les entretiens d'admission
- Assurer un suivi personnalisé jusqu'à l'inscription
Pilotage de votre performance
- Suivre vos objectifs et optimiser votre taux de transformation
- Gérer et enrichir le CRM
- Garantir la complétude des dossiers
Développement de la visibilité
- Participer aux événements (salons, job datings, journées portes ouvertes)
- Contribuer activement à la notoriété du campus
Votre profil
- Formation supérieure orientée commerce
- Expérience en recrutement, vente ou développement commercial
- Forte culture du résultat et du challenge
- Excellentes compétences relationnelles
- Autonomie, organisation et dynamisme
Vous êtes avant tout un profil orienté performance, à l'aise dans un environnement commercial avec des objectifs.
Ce que nous vous proposons
- CDI - 35h
- Rémunération fixe : 2200 ? brut mensuel
- Un variable attractif et déplafonné
Votre rémunération est directement liée à votre performance :
- Un système de variable motivant basé sur vos résultats
- Une réelle capacité à augmenter significativement votre rémunération
- Un poste où vos efforts et vos résultats sont directement valorisés
Les avantages
- 5 jours de congés supplémentaires
- Tickets restaurant
- Prime de participation
- Mutuelle avantageuse
- CSE actif
- Environnement dynamique et stimulant
- Perspectives d'évolution
Pourquoi nous rejoindre ?
Vous rejoignez un environnement où la performance est reconnue, où vos résultats ont un impact direct, et où vous contribuez concrètement à la réussite des étudiants.
Prêt(e) à relever le défi ?
Postulez dès maintenant et donnez un nouvel élan à votre carrière commerciale avec IPAC.
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Compétences
- Techniques de communication orales, écrites et numériques - Souhaité
- Techniques de communication et de négociation - Souhaité
- Techniques de sourcing candidat - Souhaité
- Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle - Souhaité
- Recruter et intégrer une personne - Souhaité
- Développer et gérer des relations interpersonnelles - Souhaité
- Effectuer un reporting régulier à la hiérarchie - Souhaité
- Gérer les relations avec les écoles et universités - Souhaité
- Mener un entretien, une interview, une audition - Souhaité
- Optimiser l'utilisation des réseaux sociaux pour le recrutement - Souhaité
- Organiser des événements de recrutement (Portes ouvertes, salons, etc.) - Souhaité
- Participer à des salons professionnels et des conférences - Souhaité
- Promouvoir l'image de l'entreprise auprès des candidats - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Rémunération Annuel de 26400.0 Euros à 30000.0 Euros sur 12.0 mois