Description du poste :

Contexte
La FOL de Haute-Savoie recrute avec la commune de Villaz un(e) animateur (trice) périscolaire.
Le poste est basé au service enfance jeunesse dans le cadre de la convention d'objectifs signée entre la F.O.L. 74 et la commune de Villaz pour l'organisation et l'animation du Service Enfance Jeunesse de la commune.

L'animateur (trice) périscolaire est sous la responsabilité de la directrice du SEJ Villaz.

Poste à pouvoir au 31 août 2026.

Missions
Animateur (trice) de terrain en contact et à l'écoute des enfants de 3 à 12 ans de l'école publique de Villaz pour les temps périscolaire et extrascolaire du Service Enfance Jeunesse de la commune.

- Encadrer, organiser et animer les temps d'animation périscolaire le soir ;
- Encadrer un projet d'animation ;
- Préparer et animer des projets culturels et éducatifs.
- Elaboration, participation aux achats et préparation des goûters périscolaire ;
- Participer à l'organisation administrative et la préparation des projets d'animations ;
- Faire vivre et être garant du projet éducatif et pédagogique des accueils de loisirs ;

Un profil de poste précis définit le contexte, les objectifs les missions. Ce profil de poste sera remis aux candidats dont le dossier sera retenu pour être convoqué à une commission de recrutement.

Profil recherché
- Poste de confiance ;
- Bon relationnel ;
- Capacité à travailler en équipe ;
- Expérience du travail avec les enfants et les jeunes ;
- Ponctualité, sérieux, grande disponibilité et capacité d'adaptation ;
- Compétences d'animation, d'organisation du travail, de prise de responsabilité ;
- Intérêt pour la vocation sociale, éducative et d'éducation populaire de la F.O.L et du projet local municipal ;
- Connaissance et maîtrise d'activités manuelles, scientifiques culturelles, sportives ;
- Capacité à encadrer la sécurité physique, morale et affective des enfants, jeunes ;

Horaires : Temps partiel - 11H/semaine
Horaires annuels

Profil recherché :

Formations


CAP, BEP et équivalents - Exig?

Compétences

Qualités professionnelles


Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ?).
Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Rémunération Selon grille salariale + 13e mois

Autres informations :

Ce poste peut être pourvu par une personne handicapée