Description du poste :
**Plusieurs postes à pourvoir**
Construisez l'avenir en rejoignant le Groupe SUEZ et partagez notre passion pour nos métiers, nos valeurs d'inclusion et notre sens du collectif !
VOTRE MISSION
Au sein du service usines assainissement/réseaux du Haut-Rhin, vous assurez l'entretien courant, la maintenance préventive et corrective et l'exploitation des équipements électromécaniques de nos installations (postes de relèvement, déversoirs et bassins d'orage, stations d'épuration).
Vous assurez l'astreinte Electromécanique sur votre périmètre habituel d'intervention, selon le planning défini.
VOTRE PROFIL
De formation Bac à Bac+ 3 Electrotechnique / Maintenance Industrielle / Electromécanicien, vous possédez une première expérience, idéalement sur des installations d'assainissement ou industrielles
Compétences attendues :
- Détention du permis B obligatoire
- Détention des habilitations électriques (BR - B2V - BC)
- Savoir lire, comprendre et modifier un schéma électrique
- Lecture de plan mécanique
- Savoir réaliser des dépannages électriques, réaliser des travaux et dépannages sur des équipements électromécaniques
- Savoir établir un diagnostic de panne électrique et mécanique
- Aisance avec les outils numériques, notamment pour assurer le reporting des missions réalisées
- Détention du CATEC serait un plus
Qualités requises :
Autonomie, rigueur et force de proposition vous permettront de mener à bien les missions confiées.
Horaires : 35H/semaine
Travail en astreinte
Profil recherché :
Compétences
- Diagnostic de pannes - Souhaité
- Lecture de plans et de schémas - Souhaité
- Identifier les composants et les pièces défectueuses - Souhaité
- Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation - Souhaité
- Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement - Souhaité
- Réparer un équipement, une machine, une installation - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Rémunération La politique de rémunération attractive que met en place l'entreprise vous permet de bénéficier d'un package de rémunération complet