RESPONSABLE RH (H/F)

Description du poste :

Responsable Ressources Humaines (H/F)

Située à seulement 20 minutes de Bourgoin-Jallieu, notre entreprise spécialisée dans le secteur de l'hôtellerie-restauration recherche, dans le cadre de son développement, un(e) Responsable Ressources Humaines pour assurer la gestion quotidienne et le suivi des différents sujets RH de l'établissement.

Ce poste est polyvalent, au c?ur de la vie de l'entreprise et au contact d'équipes exerçant des métiers variés.

Vos missions

En collaboration avec la Direction, vous interviendrez notamment sur les missions suivantes :

Participer à l'ensemble du processus de recrutement : rédaction et diffusion des annonces, présélection des candidatures et organisation des entretiens avec la Direction ;
Assurer la gestion administrative des entrées : DPAE, constitution des dossiers, rédaction des contrats et avenants, suivi des périodes d'essai ;
Préparer et transmettre les éléments variables de paie au cabinet comptable ;
Assurer le suivi administratif des absences, congés, arrêts de travail et visites médicales ;
Veiller à la bonne application de la législation sociale et des conventions collectives applicables ;
Recueillir les besoins en formation et assurer le suivi administratif du plan de développement des compétences ;
Préparer et suivre les procédures disciplinaires en lien avec la Direction et l'avocat en droit social ;
Conseiller et accompagner les responsables de service sur les sujets RH du quotidien ;
Mettre à jour les tableaux de bord et les outils de suivi RH.
Votre profil

Vous êtes titulaire d'un diplôme supérieur en ressources humaines, de niveau Bac +3 à Bac +5
Vous justifiez d'une expérience confirmée dans le domaine des ressources humaines et du recrutement, idéalement d'au moins cinq ans ;
Vous maîtrisez les principaux processus administratifs liés à la gestion du personnel ;
Vous possédez de bonnes connaissances en droit du travail et en relations sociales ;
Vous connaissez le logiciel Silae ;
Vous maîtrisez les outils bureautiques, notamment Excel ;
Vous êtes autonome, organisé(e), rigoureux(se) et capable de gérer les priorités ;
Vous faites preuve de discrétion et respectez strictement la confidentialité des informations ;
Vous appréciez le travail en équipe et possédez un excellent relationnel.
Doté(e) d'une excellente aisance relationnelle et d'une grande maturité, vous savez gérer les interactions avec les collaborateurs avec diplomatie et sérénité
Conditions du poste

Type de contrat : CDI ;
Durée du travail : 35 heures hebdomadaires
Repos samedi, dimanche et mercredi après midi ;
Organisation : du lundi au vendredi 9h 17h;
Rémunération : selon le profil et l'expérience ;
Type d'emploi : CDI

Avantages :


Restaurant d'entreprise
Formation:


Bac +3 (Licence / Bachelor) (Optionnel)
Expérience:


Assistant rh h/f ou similaire: 1 an (Optionnel)
Lieu du poste : En présentiel

Horaires : 35H/semaine
Travail en journée

Profil recherché :

Compétences

• Législation sociale - Souhaité
• Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires - Souhaité
• Piloter des opérations liées à la gestion des emplois et des compétences - Souhaité

Qualités professionnelles