Description du poste :
Linkiaa (pôle Grand Val) recrute pour sa nouvelle d'une maison d'enfants à caractère social (MECS) de 4 places à destination d'enfants de 6 à 12 ans, à besoins multiples - Horaires d'internat.
Un Travailleur social (F/H), basé à Vigneux de Bretagne
CDI temps plein à pourvoir dès que possible
Missions :
Sous l'autorité hiérarchique du chef de service, vous développez ce nouveau projet en lien avec nos partenaires médico-sociaux. A travers un accompagnement individuel et collectif, vous aurez pour mission de mettre en ?uvre tous les moyens nécessaires au bien-être physique, psychique, matériel et moral des enfants accueillis.
Avec l'équipe pluridisciplinaire, vous élaborez un diagnostic social et des hypothèses d'intervention pour chaque enfant afin de mettre en ?uvre, suivre et évaluer un projet personnalisé co-construit.
Vous développez des actions de soutien à la parentalité et contribuez à l'élaboration du projet de service.
Une des premières étapes sera d'investir la maisonnée et de mettre en ?uvre des médiations éducatives correspondant aux besoins des enfants accueillis.
Compétences et formations :
- Maîtrise des Techniques d'écoute et de relation à la personne
- Maîtrise des techniques de médiation éducative
- Esprit d'analyse et de synthèse
- Rigueur - Esprit d'équipe - Aisance rédactionnelle
- Connaissance de l'environnement et des différents acteurs en protection de l'enfance et/ou dans le secteur médico-social
- Expérience en accompagnement éducatif d'enfants à besoins multiples vivement souhaitée
Attestation d'honorabilité exigée
Rémunération :
- Selon les conditions statutaires définies par la CCN du 15 mars 1966
- Congés trimestriels
Horaires : 35H/semaine
Travail en horaires décalés
Profil recherché :
Formations
Bac+2 ou équivalents - Souhait?
Compétences
- Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne - Exigé
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.
Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Rémunération Selon CCN66