Description du poste :

IMPORTANT : A compétences égales, priorité sera donnée aux candidats titulaires d'une RQTH

Poste : Chargé.e de la logistique au sein du Bureau de liaison et soutien - Direction Interdépartementale de la Police Nationale du Cantal - Poste de catégorie C dans la fonction publique d'Etat

Vos activités principales :
- Participation à la gestion du contrôle interne et de son secrétariat
- Exploitation de la MCI : vérification des mains courantes en lien avec le contrôle du matériel
- Suivi administratif des tâches du bureau de liaison et de soutien (appels téléphoniques, gestion des rendez-vous avec les sociétés privées, mises à jour informatiques)
- Suivi et gestion du parc automobile : prise de rendez-vous pour révisions et contrôles techniques,transmission des dossiers accidents et demandes de remorquages
- Gestion de la transmission des devis et factures des fournitures, du matériel vers la DIPN 38
- Suivi des commandes de l'habillement des personnels de la CPN
- Gestion des contrôles administratifs des étrangers en situation irrégulière en lien avec le chef du SLSP
- Gestion des services d'ordre indemnisé (SOI) en lien avec le commandement SLSP
- Conduire les véhicules civils au garage du SGAMI
- Conduire un véhicule de catégorie B afin de transporter des prélèvements.
- Tâches administratives et connaissances informatiques nécessaires au suivi du matériel
- Petits travaux d'entretien
- Manutention en lien avec les fournitures du service et accès aux unités par escaliers

Horaires : 35H/semaine
Travail en journée

Profil recherché :

Compétences

Qualités professionnelles


Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Rémunération Mensuel de 1867.02 Euros