Description du poste :
missions
Sous l'autorité du chef de service, le travailleur social ASE participe aux missions de l' aide Sociale à l' Enfance par des actions éducatives à domicile, des actions de protection des mineurs en danger et par le suivi des enfants confiés.
Activités
- Participer au traitement et à l'évaluation des informations préoccupantes
- Conduire des interventions sociales et éducatives auprès des mineurs des jeunes majeurs et de leur famille
- Participer au pilotage et à l'animation de projets et des actions de prévention collective
- Assurer une veille d'actualité sociale et juridique
- Instruire et gérer des dossiers administratifs (demandes d'aides, recherches d'hébergement et d'orientation, évaluations sociales)
- Développer et animer des partenariats
Compétences requises
Qualité relationnelle
Autonomie
Capacité à prendre du recul
Capacité à travailler en équipe
Capacité à évaluer le danger ou le risque de danger et les compétences parentales
Capacité à gérer les risques professionnels
Esprit d'analyse
Aptitude à transmettre ses connaissances et son savoir-faire
Connaître et mettre en oeuvre le cadre légal de la protection de l'enfance
Qualité rédactionnelle
Aptitude à travailler en partenariat
Connaissance et pratique des progiciels métiers
Connaissance des dispositifs et des structures
Capacité à produire des écrits
Capacité à transmettre ses connaissances aux élèves en formation ou en stage
Prérequis
- Diplôme d'Etat d'assistant de service social
- Diplôme d'Etat d'éducateur spécialisé
- Titulaire du permis B
La candidature doit impérativement être accompagnée d'une attestation d'honorabilité, conformément à la réglementation en vigueur.
L'absence de ce document entraînera l'irrecevabilité de la candidature.
Horaires : 40H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Formations
Bac+5 et plus ou équivalents - Exig?
Compétences
- Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille - Souhaité
- Orienter une personne vers des partenaires relais - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Rémunération Mensuel de 2770.0 Euros - complément de rémunération annuel versé en fonction des modalités en vigueur au sein de la collectivité complément de rémunération annuel versé en fonction des modalités en vigueur au sein de la collectivité