Description du poste :

Offre d'emploi : Un.e Travailleur.se social.e 0,80 ETP
L'Amicale du Nid accueille et accompagne des personnes victimes de la prostitution et de la traite des êtres humains à des fins d'exploitation sexuelle.
Pour son antenne du Nord Isère, l'Amicale du Nid recrute un.e travailleur.se social.e en CDD de 18 mois à 0,80 ETP.

Services d'intervention : Mission Mineurs Nord Isère

Dans le respect du projet associatif et des valeurs de l'association, avec l'appui de la cheffe de service, le.la travailleur.se social.e a pour mission :

- le co-accompagnement de mineurs en situation d'exploitation sexuelle, en lien avec l'ASE
- le co-étayage des professionnel.les en lien avec cette problématique
- l'animation d'actions collectives de prévention.


Liens hiérarchiques
- N+1 : cheffe de service
- N+2 : directeur.trice de l'établissement

Activités et délégations

Sous la responsabilité de la cheffe de service et de la directrice :
- Concevoir et conduire une action socio-éducative au sein d'une équipe : accompagnement global, individuel et collectif.
- Participer à la mise en ?uvre permanente des actions sociales, éducatives et pédagogiques, dans le respect des procédures.
- Participer aux projets transversaux de l'établissement.
- Favoriser l'expression et la participation des personnes accompagnées.
- Soutenir dans la formalisation des signalements les partenaires accueillant des mineur.e.s en situation d'exploitation sexuelle.
- Mettre en ?uvre des temps de co-étayage auprès des professionnel.les qui interviennent auprès des mineur.e.s en exploitation sexuelle.
- Développer des actions de prévention en direction des mineur.e.s dans les établissements de l'ASE en lien avec la formatrice-coordinatrice de Lyon et la juriste de l'équipe.
- Rendre compte de son activité et formaliser des outils de suivi des mineur.es.
- Organiser des synthèses, faire des propositions d'accompagnement et garantir la mise en ?uvre du projet individuel des mineur.es en référence.
- Produire des écrits professionnels en s'assurant de la conformité avec les règles de charte graphique et le projet du service.
- Actualiser ses connaissances concernant les politiques publiques du secteur social.
- Renseigner les outils de suivi d'activité.

Compétences et qualités attendues

- Connaissance du fonctionnement de la protection de l'enfance et/ou expérience en prévention
- Diplôme de travailleur social idéalement Educateur Spécialisé
- Accord avec les principes et valeurs du projet associatif
- Capacité à travailler en équipe, en transversalité
- Capacité à communiquer avec une équipe en distanciel
- Capacité à collaborer de façon fluide et transparente avec l'encadrement (cheffe de service-direction)
- Capacités pédagogiques et rédactionnelles, autonomie et bonne capacité d'écoute.
- Maitrise des outils informatiques et dans l'idéal de l'utilisation des réseaux sociaux
- Permis B obligatoire


Conditions du poste

- CDD 18 mois à 0,80 ETP
- Poste basé à Vienne avec des déplacements très fréquents sur le Nord Isère, sur Lyon et des déplacements occasionnels au national
- Horaires en semaine du lundi au vendredi
- Prise de poste dès que possible
- Rémunération selon grille de salaire de la Convention Collective CC 66

Avantages :
- 5 semaines de congés payés + 18 jours de congés trimestriels par an
- 3 jours de télétravail possibles par mois
- Tickets restaurants (7? pris en charge à 50%)
- Mutuelle prise en charge à 50%
- Participation 50% sur frais de transport
- ?uvres sociales (CSE)
- Forfait mobilité durable

Candidatures

- Candidature (CV et lettre d'accompagnement) à adresser par mail à cheffeservices-epamm@adnaura.fr avec la référence : TS ou par courrier A l'attention de Amicale du Nid, Madame Pagnan, 29 rue Saint Jean de Dieu, Bâtiment B, 69007 Lyon

Horaires : Temps partiel - 28H/semaine
Travail en journée

Profil recherché :

Compétences

Qualités professionnelles


Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Selon convention collective 66

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