Description du poste :

Le service des sports de la Mairie de Vienne recrute un(e) éducateur(trice) des activités physiques et sportives chargé(e) de:
- Programmer, préparer et encadrer des séances sportives en milieu scolaire (en prenant en compte le projet d'école) et en centre de loisirs (Ecole Municipale des Sports)
- Intervenir en périscolaire et extrascolaire
- Assurer un accompagnement des projets associatifs
- S'impliquer dans les manifestations sportives de la Ville
Temps scolaire :
- Elaborer des cycles adaptés aux capacités des élèves en concertation avec les enseignants (projets pédagogiques, plannings annuels)
- Préparer des séances sur site (aménagement et rangement du matériel)
- Prendre en charge les classes (assurer la sécurité et le bon fonctionnement des séances)
- Réaliser des évaluations en concertation avec les enseignants
- Gérer le matériel de sport (inventaire, vérification du bon fonctionnement, prêt aux enseignants, ventilation sur les différents sites en fonction des cycles, renouvellement)

Temps périscolaire et extrascolaire :
- Elaborer des mini-cycles adaptés aux capacités des enfants en concertation avec les animateurs
- Prendre en charge les groupes (assurer la sécurité et le bon fonctionnement des séances)
- Ventiler le matériel pédagogique nécessaire à chaque cycle
- Former les animateurs pour leur permettre une réappropriation et une pratique autonome

Centre de Loisirs :
- Prendre en charge des groupes d'enfants âgés de 8 à 14 ans lors de temps sportifs et de vie collective
- Elaborer les programmes d'activités pour chaque période avec l'équipe d'éducateurs sportifs
- Prendre en charge les groupes (assurer la sécurité, le respect des règles de vie sociale et le bon fonctionnement des activités)
- Ventiler le matériel pédagogique nécessaire à chaque activité
- Faire le lien avec les intervenants extérieurs

Auprès du Service des Sports :
- Participer aux réunions hebdomadaires d'équipes, aux semaines banalisées
- Participer à toute réunion mise en place pour le besoin de service (avec des partenaires extérieurs, avec d'autres services de la ville.)
- Participer aux manifestations sportives de la ville
SPECIFICITES DU POSTE :
- Programmation du temps de travail en fonction des besoins scolaires, périscolaires, extrascolaires et du centre de loisirs (annualisation du temps de travail)
- Disponibilité certains week-end

COMPETENCES NECESSAIRES:
- Lauréat du concours d'éducateur territorial des activités physiques et sportives
- B.E.E.S. ou BP JEPS (généraliste ou spécialiste) ou licence STAPS
- Agrément Education Nationale obligatoire (passage en début de prise de poste)
- Connaissance du cadre législatif : Education Nationale, Jeunesse et Sport, Centre de loisirs et association loi 1901
- Capacité à entretenir sa connaissance du cadre législatif relatif à la profession d'éducateur sportif
- Bonne connaissance du règlement intérieur des équipements sportifs
- Bonne connaissance des différents publics en adaptant les méthodes pédagogiques
- Posséder une expérience professionnelle sur des missions similaires
- Posséder une expérience en encadrement au sein d'une association
- Savoir concevoir, encadrer et animer les séances d'activités sportives
- Savoir ajuster les objectifs en fonction du niveau et de la typologie de public
- Savoir maîtriser l'utilisation des différents matériels sportifs, l'entretenir, détecter les dysfonctionnements et les signaler au service
- Etre force de proposition pour toute nouvelle activité ou animation
- Savoir travailler en équipe (élaboration de projets, réalisation de plannings, bienveillance pour faciliter le fonctionnement du service)
- Savoir être autonome dans la relation avec les différents partenaires (Education Nationale, Animateurs,.)
- Savoir être autonome et force de proposition dans la programmation des séances et la réalisation des cycles

Horaires : 37H/semaine
Travail en journée...

Profil recherché :

Formations


Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Exig?

Compétences

Qualités professionnelles


Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Rémunération Grille indiciaire / expérience