Description du poste :
Située à Vieillevigne (44), l'Association Champfleuri accompagne au quotidien 95 résidents (dont 15 accueillis en unité de vie protégé). La Résidence s'inscrit dans une démarche centrée sur la qualité de vie, en proposant un cadre sécurisant, bienveillant et stimulant.
Etablissement lumineux et agréable, l'EHPAD Champfleuri offre un véritable lieu de vie pour les résidents ainsi qu'un environnement de travail confortable et adapté pour les professionnels.
Soucieuse d'améliorer continuellement l'accompagnement, la résidence a ouvert un PASA il y a un an, équipé les logements de rails de transfert et investit régulièrement dans du matériel favorisant le confort et la qualité de travail des équipes.
Notre établissement recrute un(e) soignant(e) (AS - AES/AMP) en CDI afin de contribuer activement au bien-être et à la qualité de vie des résidents.
Nous travaillerons ensemble sur l'accompagnement personnalisé de nos résidents dans tous les aspects de leur vie quotidienne :
- Les accompagner avec bienveillance
- Participer à leur prise en charge globale tout en instaurant une relation de confiance
- Aider et accompagner aux soins d'hygiène et de confort
- Accompagner dans les projets personnalisés
- Etre référent(e) d'un ou plusieurs résidents
- Travailler en équipe pluridisciplinaire
- Participer aux transmissions orales et écrites pour maintenir la continuité des soins.
- Vous contribuerez à une ambiance de travail constructive et positive.
Nous rejoindre, c'est aussi :
- Un travail enrichissant, soutenant directement les résidents
- Un accompagnement à la prise de poste
- Une équipe accueillante où l'on se sent rapidement à l'aise
- La possibilité de restauration sur place (avec un service cuisine proposant un repas complet)
- Un distributeur de boissons chaudes mis à disposition gratuitement
- Du matériel de qualité pour vos activités
- Une salle de repos pour le personnel
- Une mutuelle et prévoyance
- Des avantages CSE (chèques vacances, chèques cadeaux, offres cinéma/parc, temps conviviaux.)
Le/la collègue que nous recherchons :
- Titulaire du DEAES ou DEAS, vous vous êtes reconnu(e) dans la description ?
La curiosité, la prise d'initiative, l'entraide et le respect de la discrétion professionnelle font partie de vos qualités et vous êtes prêt(e) à vous investir à nos côtés pour accompagner ensemble nos résidents dans leur lieu de vie avec douceur et bienveillance.
Le poste proposé :
- 151.67 h par mois selon un roulement.
Vous travaillerez en horaire continu la semaine (matin, journée ou soir) :
- de 6h45 à 14h15 (dont 30min de pause repas)
- ou de 13h30 à 21h (dont 30min de pause)
- ou de 8h à 15h30 (dont 30min de pause repas)
- et 1 Week-End travaillé sur 3
Les conditions de recrutement :
- Poste à pourvoir dès que possible en CDI
- Rémunération selon la Convention 51 (salaire de base relatif à la CCN51, indemnité Ségur, prime fonctionnelle)
Vous avez des questions ? contactez Céline CHAPRON (Responsable RH) au 02 40 26 51 82 (9h à 17h du lundi au vendredi) ou à assistanterh@champfleuri44.fr
Découvrez aussi notre site internet (www.champfleuri44.fr) et notre page Facebook EHPAD Champfleuri !
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Formations
Bac ou équivalent - Exig?
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Rémunération A partir de 2 365€ brut mensuel