Description du poste :
Assurer durant la nuit la continuité dans l'accompagnement des enfants, afin de garantir les conditions de sécurité et de repos collectif et gérer les situations d'urgence et de tension.
Vous avez de l'expérience dans la sécurité et vous souhaitez mettre du lien social dans votre profession ou vous avez déjà travaillez sur un poste similaire ? Rejoignez-nous.
Accueil et prise en compte du projet personnalisé
- Accueillir les enfants.
- Prendre connaissance des situations problématiques pour les jeunes
- Assurer le coucher et le réveil
- Organiser les petits déjeuners
- Administrer les médicaments si nécessaire
- Les préparer pour l'école
Accompagnement au développement personnel
- Mettre en ?uvre l'ensemble des conditions favorables au repos de l'enfant lors de l'endormissement puis tout au long de la nuit (lumière, cauchemar, .).
- Accompagner l'enfant en début et en fin de nuit en veillant au confort des jeunes (vérification éventuelle du chauffage dans les chambres, des volets, changement des draps si nécessaire dans la nuit, .).
- Assurer un service d'écoute et de réconfort. : écouter les enfants, répondre à leurs demandes, les rassurer.
Travail en équipe
- Faire remonter des informations sur les enfants au travers du logiciel SI usager (IMAGO).
- Assurer une fonction de relais jour-nuit et transmettre les informations liées aux évènements survenus pendant la nuit lors de la relève : personnes absentes, problèmes de sommeil, malades, chutes, comportements inhabituels.
Fonctionnement général de la structure
Contribuer au bon fonctionnement interne
- Rendre compte à sa hiérarchie et alerter si nécessaire
- S'assurer des contraintes de l'autre et les prendre en compte
- Proposer des améliorations du fonctionnement général de l'association.
- Participer à des groupes de travail dans le cadre de projets transversaux
- Accueillir et transmettre les informations en interne et accompagner
Horaires : 35H/semaine
Travail de nuit...
Profil recherché :
Compétences
- Contrôler l'accès et la circulation des personnes - Souhaité
- Relayer de l'information - Souhaité
- Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients - Souhaité
- Assurer la confidentialité des informations sensibles - Souhaité
- Expliquer et faire respecter les règles et procédures - Souhaité
- Gérer des situations de crise ou d'urgence - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Rémunération Convention Collective 66