Description du poste :

La Maison d'enfants à Caractère Social à VIC SUR SEILLE (57) recrute en CDI, rémunération selon convention collective CCNT du 15.03.1966, poste à pourvoir de suite.

Sous l'autorité de la Directrice, vous travaillez au service d'enfants et d'adolescents de 3 à 18 ans, au sein d'une équipe pluridisciplinaire.

Vous avez pour mission de :
- veiller à la prise en compte de l'ensemble des besoins des enfants et adolescents accompagnés par l'établissement, tant au niveau physique que psychique.
- être référent(e) du dossier médical des mineurs et s'assurer de la mise en ?uvre par les différents professionnels des soins nécessaires au bien-être des enfants et adolescents.
- être le garant de la sécurité des données médicales et du respect des procédures concernant la transmission de ces données.

Activités principales :
- Coordonner le parcours de soin physique et psychique des enfants et adolescents accueillis : organiser et suivre la gestion des médicaments, administrer les médicaments, accompagner les rendez-vous médicaux, transmettre les informations aux équipes éducatives et encadrantes, suivi du dossier médical de l'enfant.

- Assurer l'interface médicale avec les partenaires : liens avec les médecins traitants, liens avec les services spécialisés pour les suivis médicaux spécifiques.

- Promouvoir la santé dans l'établissement : mener des actions préventives collectives ou individuelles auprès des enfants et adolescents en matière de santé et d'hygiène, leur apporter des réponses sur leur santé.

- Assurer une veille sanitaire

Savoirs faire et savoirs être recherchés :
- Autonomie
- Rigueur
- Travail d'équipe
- Respecter le secret professionnel
- Capacité d'écoute
- Discrétion
- Accessibilité

- être titulaire du Diplôme d'Etat (IDE)
- une expérience dans la protection de l'enfance appréciée
- Permis de conduire valide exigé

Horaires : 35H/semaine
Travail en journée...

Profil recherché :

Formations


Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Exig?

Compétences

Qualités professionnelles


Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération selon CCN