Description du poste :

Développez votre activité de conseiller immobilier indépendant au sein du réseau SAFTI, sur Morestel et ses environs.

Sylvain DHIVERS, conseiller immobilier indépendant en Nord-Isère, vous propose un accompagnement local pour découvrir le métier, organiser votre prospection et échanger sur vos premiers dossiers.

VOS MISSIONS
- Prospecter et développer votre réseau local.
- Rencontrer les propriétaires et comprendre leur projet de vente.
- Réaliser des estimations et obtenir des mandats.
- Organiser la commercialisation des biens et les visites.
- Accompagner les acquéreurs, les négociations et le suivi des dossiers jusqu'à la signature chez le notaire.

VOTRE PROFIL
Vous aimez le contact humain et savez écouter. Autonome, organisé et persévérant, vous souhaitez construire votre clientèle et vous investir dans une activité commerciale de terrain. Débutants et personnes en reconversion bienvenus. Aucun diplôme immobilier ni expérience dans le secteur ne sont exigés.

ACCOMPAGNEMENT
Vous serez formé aux méthodes de prospection, à l'estimation, à la commercialisation et au suivi des transactions. Accompagnement de proximité par Sylvain DHIVERS. Les modalités d'intégration au réseau, les formations, les outils et les frais professionnels à prévoir seront présentés avant tout engagement.

STATUT ET REMUNERATION
Activité d'agent commercial indépendant, non salariée, dans le cadre d'un contrat avec le réseau SAFTI. Rémunération exclusivement à la commission sur les transactions réalisées, selon les conditions contractuelles du réseau. Aucun salaire fixe ni revenu minimum garanti.
Organisation autonome de votre activité. Déplacements réguliers sur votre secteur.

Pour candidater, transmettez votre CV et quelques lignes présentant votre motivation et votre projet professionnel.

Profil recherché :

Qualités professionnelles


Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Rémunération N/A