Description du poste :

Association Nous Aussi : Vétraz-Monthoux
Pôle enfance DIME : Vétraz-Monthoux
Public accueilli : enfants et jeunes majeurs en situation de handicap
Prise de poste : 1er octobre 2026

Vos missions principales, essentielles pour garantir la réussite et la qualité de nos accompagnements :

Sécurité et surveillance :
Assurer la sécurité et la surveillance des enfants, des jeunes adultes et des locaux durant la nuit.
Effectuer des rondes régulières (chambres, couloirs, issues, espaces communs)
Veiller au respect du calme et des règles de vie nocturnes.
Détecter et signaler toute situation anormale (incident, intrusion, matériel défectueux).
Accompagnement des enfants :
Rassurer et accompagner les résidents en cas de réveil nocturne.
Apporter une aide adaptée dans le respect de l'autonomie et de la dignité.
Veiller au confort et au bien-être des résidents.

Gestion des situations d'urgence :
Intervenir en cas d'urgence.
Appliquer les protocoles de sécurité et d'urgence.
Alerter les services compétents et l'encadrement si nécessaire.

Transmission et traçabilité :
Rédiger les transmissions écrites.
Assurer le relais d'informations avec l'équipe de jour.
Signaler tout événement notable survenu pendant la nuit.

Votre parcours, vos atouts :

Qualification :
Avoir validé la formation « surveillant de nuit » reconnue par la CNPE.
Bonnes connaissances en matière de premiers secours et de normes incendie.
Une première expérience auprès d'enfants ou adultes handicapés serait un atout.

Compétences-clés :
Bienveillance, empathie, écoute, partage, altruisme.
Autonomie.
Esprit d'équipe.
Ponctualité et fiabilité.
Discrétion professionnelle.
Sang-froid et capacité à gérer les situations d'urgence et de crise.
Sens des responsabilités et rigueur professionnelle.
Respect des personnes accompagnées.

Ce que nous vous proposons :
Rémunération selon CCN de 1966 et reprise d'ancienneté.
Indemnités de nuit, de week-end.
Congés semestriels et avantages CSE.

Horaires : 35H/semaine
Travail de nuit...

Profil recherché :

Formations


CAP, BEP et équivalents - Exig?

Compétences

Qualités professionnelles


Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Rémunération Selon la convention collective du 15 mars 1966 et reprise d'ancienneté

Autres informations :

Ce poste peut être pourvu par une personne handicapée