Description du poste :
Poste réservé aux personnes en situation de handicap bénéficiaires de l'aide au poste (RQTH), soit orientation en entreprises adaptée de la MDPH, soit préconisation d'entrée en entreprise adaptée du service public de l'emploi (France Travail, Cap 'Emploi, Mission Locale.)
ATTENTION:
-Vaccination Hépatite B: OBLIGATOIRE
-Station debout avec port de charge.
-PMSMP de 2 semaines avant prise de poste effective
Vos mission :
-Réceptionner le linge,
-Peser le linge,
-Vider les sacs (port de charge environ 10 kg),
-Trier du linge selon le type et la couleur des articles, la nature du textile et retirer les objets indésirables,
-Programmer le convoyeur aérien (selon les compétences),
-Alerter en cas de dysfonctionnement constatés,
-Assurer la propreté de son poste.
Vous interviendrez en horaire 35heures sur 4 jours, jour de repos tournant.
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Compétences
- Gestes et postures de manutention - Exigé
- Respect des normes d'hygiène et de sécurité - Exigé
- Charger, décharger, manutentionner des produits - Exigé
- Enclencher le programme d'une machine à laver - Souhaité
- Réaliser la répartition du linge en fonction des urgences ou des besoins des différents postes de travail - Exigé
- Trier le linge selon le type et la couleur des articles, la nature du textile et retirer les objets indésirables - Exigé
- Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie) - Exigé
- Réceptionner et identifier le linge - Exigé
- Capacité à travailler debout, gestes répétitifs - Exigé
- Capacité à travailler en équipe - Exigé
- Capacité port de charge: sac de linge de 10kg - Exigé
- Respect des consignes - Exigé
- Capacité à travailler en station debout - Exigé
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Rémunération Mensuel de 1823.03 Euros sur 12.0 mois
Autres informations :
Ce poste peut être pourvu par une personne handicapée