Description du poste :
Poste réservé aux personnes en situation de handicap bénéficiaires de l'aide au poste (RQTH), soit orientation en entreprises adaptée de la MDPH, soit préconisation d'entrée en entreprise adaptée du service public de l'emploi (France Travail, Cap 'Emploi, Mission Locale.)
La prise de poste sera précédée d'une PMSMP de 2 semaines. Contrat d'un mois avec renouvellement pour un contrat plus long.
-Collecte et livraison d'articles de blanchisserie secteur hospitalier, hôtelier et autres collectivités (port de charges)
- Poste départemental, régionale et interrégionale proche (maxi 200 KM).
- Travail en journée, pas de déplacement à la semaine.
- Minimum 35 heures Maximum 44 heures hebdomadaires.
- Salaire brut suivant accord EA.
- CARTE DE CONDUCTEUR à jour.
- FCO à jour.
Préparer la livraison des marchandises : charger le véhicule, en vérifier l'état en le nettoyant /désinfectant, contrôle des documents de livraison..
Réaliser les tournées sur la base des plannings préétablis : déchargement des marchandises sur le lieu de livraison, et chargement de nouvelles marchandises, gestion des documents relatifs à la livraison, respect des délais de livraisons..
Assurer le suivit des livraisons : effectuer le suivi et la mise à jour des documents de bord, identifier les retours et décharger le véhicule, nettoyer le véhicule après les livraisons...
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Compétences
- Règles de circulation et de stationnement en agglomération - Exigé
- Règles de conduite et de sécurité routière - Exigé
- Sécurité des opérations de chargement et déchargement - Exigé
- Conduire un poids lourd - Exigé
- Déterminer un itinéraire en fonction des délais et des particularités du trafic - Exigé
- Livrer une commande - Exigé
- Organiser des itinéraires de livraison optimisés - Exigé
Qualités professionnelles
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Rémunération Salaire brut suivant accord EA
Autres informations :
Ce poste peut être pourvu par une personne handicapée