Description du poste :
Le Groupe LINGENHELD est une entreprise familiale qui compte 640 collaborateurs dans la région Grand Est et au Luxembourg. Il exerce son activité dans 4 pôles d'activité : les travaux publics, l'environnement, les travaux spéciaux et l'immobilier.
Pour renforcer nos équipes, nous recherchons un(e) CONDUCTEUR sur BULLE D6 et PELLE A CHENILLES.
Le poste est basé au sein de notre Agence TP à VERZY (51).
Vos missions :
- Réaliser des travaux de terrassement, nivellement, déblai/remblai et modelage de terrain.
- Conduire et man?uvrer une pelle à chenilles et un bulldozer selon les besoins du chantier.
- Effectuer les réglages de précision (pentes, talus, plateformes).
- Assurer l'entretien courant des engins : contrôles journaliers, nettoyage, signalement des anomalies.
- Travailler en coordination avec les équipes au sol et le chef de chantier.
- Respecter strictement les consignes de sécurité et les procédures internes.
- Participer ponctuellement à des tâches au sol si nécessaire.
40heures/semaine du lundi au vendredi.
Profil :
- Expérience confirmée en conduite de pelle à chenilles et/ou BULL D6
- Titulaire du CACES R482 catégorie C1 et/ou D (anciennement R372 cat. 2 et 3).
- Bonne connaissance des règles de sécurité sur chantier.
- Capacité à travailler en autonomie comme en équipe.
- Rigueur, précision, sens des responsabilités.
Avantages :
- Prime de panier
- Prime de transport en fonction de la zone de déplacement
- Mutuelle d'entreprise avantageuse
- Prime intéressement et participation
Horaires : 40H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Compétences
- Procédures d'entretien d'engins - Souhaité
- Règles et consignes de sécurité - Souhaité
- Techniques de construction - Souhaité
- Contrôler l'état de fonctionnement d'un engin - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération Selon expérience et qualification