Description du poste :
NOTRE TERRITOIRE ET NOTRE PROJET
Vertou, avec ses 26 000 habitants, est la 7ème ville du département de Loire-Atlantique.
Point de rencontre entre l'attractivité de la métropole et la douceur de ses vignobles, Vertou est une ville qui recherche et affirme sa singularité.
Cette singularité est portée par les 430 agents permanents qui composent une administration performante et en constante modernisation !
La Ville recrute, pour le service Petite Enfance et Parentalité, un Auxiliaire de puériculture H/F en renfort afin d'effectuer des missions de remplacement ponctuel ou prolongé au sein des trois multi-accueils de la collectivité (entre 15 et 25 berceaux par structure).
VOS MISSIONS
Dans un cadre offrant des garanties en termes de conditions de travail, vous venez en remplacement auprès des professionnel(le)s de la petite enfance réparti(e)s sur les trois structures (22 agents au total), en vue de maintenir un accueil de qualité pour les enfants.
Ainsi, vos missions sont les suivantes :
- Accueillir des enfants et des parents,
- Gérer l'accueil des enfants tout en veillant au respect du rythme et de leur sécurité affective,
- Identifier et répondre aux besoins fondamentaux de l'enfant (alimentation, sommeil, hygiène),
- Participer aux réunions d'analyse de pratique, pédagogiques, événements,
- Accompagner l'enfant dans son développement psychomoteur et son éveil (marche, autonomie, vie en collectivité),
- Créer et mettre en ?uvre les conditions nécessaires au bien-être des enfants,
- Mettre en ?uvre les règles de sécurité et d'hygiène.
QUI ÊTES-VOUS ?
- Vous êtes titulaire du diplôme d'Auxiliaire de puériculture,
- Vous avez une expérience réussie au sein d'une structure de la petite enfance,
- Vous avez des connaissances en nutrition et rythme de vie de l'enfant,
- Vous êtes de nature dynamique et en capacité de vous intégrer rapidement dans différentes équipes,
- Vous avez le sens des responsabilités,
- Vous appréciez le travail en équipe mais savez travailler en autonomie,
- Vous êtes titulaire du permis B ou, à défaut, vous disposez d'un moyen de déplacement.
BON À SAVOIR
- Dans une logique de renfort et de remplacement les missions proposées peuvent varier en durée et en volume horaire. La nature et la durée du contrat pourront ainsi être précisées au moment de la mobilisation.
- Localisation : Les trois multi-accueils de la collectivité en fonction des besoins des structures,
- Rémunération : selon grille indiciaire/à partir de 1944? brut/mois pour un temps complet, selon grille indiciaire/profil et expérience,
- Horaires variables avec amplitude horaire de 7h45 à 19h.
MODALITÉS DE RECRUTEMENT
Merci d'adresser votre CV et lettre de motivation par mail
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Formations
Bac+2 ou équivalents - Exig?
Compétences
- Pathologies de l'enfant - Souhaité
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité - Souhaité
- Accueillir des enfants - Souhaité
- Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant - Souhaité
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Rémunération A partir de 1944€ brut/mois selon grille indiciaire/profil et expérience pour un temps complet