Description du poste :
Situé sur l'agglomération nantaise, et sur les Territoires d'Ancenis et Clisson, L'ETAPE Jeunes Anjorrant, établissement intervenant dans le champ de la Protection de l'Enfance, est composé des services : le PHARE (dispositif d'accompagnement de 29 jeunes de 16 à 21 ans en studios autonomes), le SEMA (dispositif d'accueil de 10 jeunes de 13 à 18 ans sur la base d'un collectif situé à Vertou), ADJINA (service qui accueille 96 mineurs non accompagnés sur Clisson et Ancenis), le Moove (ateliers de mobilisation), la Crèche (accueil des enfants de 0 à 4 ans, dont les mères sont adolescentes), SEI Anjorrant (Service Educatif Interne) et SAS Anjorrant (Service Autonomie Sociale) et le service Pouponnière (8 places).
L'Etape Jeunes Anjorrant recrute pour le SEMA : 1 travailleur (euse) social(e) - CDD réguliers pour remplacements
Mission :
Accompagnement de 10 jeunes de 13 à 18 ans dans un dispositif d'internat (collectif, et studios de proximité)
Suivi du projet personnalisé des jeunes accueillis
Travail avec les familles
Travail de partenariat
Animations individuelles et collectives du quotidien
Profil :
Professionnel titulaire Professionnel titulaire du D.E. Educateur.rice spécialisé.e, D.E Moniteur.rice éducateur.rice, Assistant.e de service social, Conseillèr.e en économie sociale et familiale, D.E. Infirmièr.e, BPJEPS,
Connaissance du public adolescents aux profils complexes (troubles du comportement, reconnaissance MDPH, ITEP.)
Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire
Capacités rédactionnelles et maîtrise des outils informatiques
Titulaire du permis B
Poste :
Poste à pourvoir : 01/03/2026
Temps de travail : CDD Temps plein
Rémunération selon la CCN du 15 mars 1966, avec la prime d'internat & Ségur, Mutuelle, Avantages CSE. Lieux de travail : Vertou / Nantes
Adresser candidature, CV et lettre de motivation :
Mr TEBIB, Chef de service du SEMA
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Formations
Bac+2 ou équivalents - Souhait?
Compétences
- Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille - Souhaité
- Orienter une personne vers des partenaires relais - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération salaire selon grille CCN15.03.66