Description du poste :
A la recherche d'un(e) super CHEF D'ÉQUIPE spécialisé(e) en ITE !
Déclic Habitat c'est quoi ?
En véritable entreprise du Bâtiment, Déclic Habitat est spécialiste de l'Isolation Thermique par l'Extérieur et de la Rénovation de Façade.
- Notre plus grande fierté : La qualité de nos chantiers et la satisfaction de nos clients tout en travaillant dans la bonne humeur,
- Un esprit familial où les valeurs humaines sont présentes.
Rejoignez notre Team en tant que Chef d'équipe H/F si.
- Vous possèdes 2 d'expérience dans le travail sur des maisons individuelles et copropriétés.
- Vous avez déjà managé une équipe de façadiers.
- Vous êtes prêt à transmettre ton savoir-faire et faire évoluer ton second et ton troisième.
- Vous partagez nos valeurs telles que la qualité de travail, entraide et l'esprit d'équipe !
Vous vous reconnaissez dans le profil décrit ? Alors n'hésite plus, transmets-nous votre CV !
AVANTAGES :
- Travail à temps plein du lundi au vendredi
- Primes
- Mutuelle PROBTP adaptée au bâtiment
- Accompagnement sur la mobilité géographique
- Permis B exigé
Plus qu'un job, une véritable carrière à bâtir ensemble !
Horaires : 39H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Compétences
- Techniques de sablage - Souhaité
- Enlever un ancien revêtement - Souhaité
- Nettoyer un support maçonné - Souhaité
- Régler la machine à projeter - Souhaité
- chantier d'ITE: finition enduit organique - Exigé
- Management d'équipe de façadiers - Exigé
- maisons individuelles et copropriétés - Exigé
Langues
Français - Souhait?
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération négociable selon profil