Description du poste :
PROCH'EMPLOI recherche un CHEF DE CHANTIER (H/F) pour une entreprise spécialisée dans le domaine de la très haute tension électrique.
Dans le domaine de la construction de lignes H.T.B. et en relation avec le responsable d'affaires et/ou les conducteurs de travaux, vous assurez la gestion quotidienne d'un chantier comprenant la gestion d'équipes de travaux et le suivi administratif des affaires sur le terrain.
A ce titre, vos principales missions sont les suivantes :
- Préparer le chantier
- Prendre connaissance du chantier (réunion d'enclenchement, documents contractuels, dossier technique d'exécution, visite du site, consignes QSSE..).
- Planifier et coordonner les travaux à réaliser (accès, génie civil, assemblage et levage de supports métalliques, travaux sur câbles), établir ou revoir et adapter en liaison avec les services supports (méthodes) les modes opératoires.
- Organiser les moyens humains et matériels mis à disposition. - Préparer et gérer la base vie (besoins en installations sanitaires, ..).
- Compléter les approvisionnements.
- Piloter le chantier
- Transmettre les consignes au personnel intervenant (organisation, délais de réalisation, utilisation du matériel).
- Organiser l'approvisionnement en matériel, fourniture, matériaux, les emplacements d'engins et les zones de stockage.
- Ordonnancer l'activité, planifier les ressources et affecter le personnel sur les tâches.
- Veiller au respect et à la transmission des procédures, règles et mesures de prévention QSSE, et notamment de la gestion des risques chute de hauteur et électrique.
- S'assurer de la mise à dispositions des EPI sur le chantier. - Réaliser et/ou valider les dossiers administratifs (pointages, fiche de transfert, autorisation de travail, permis.) et les rapports d'intervention, bilans, etc..
- Manager les équipes - Accueillir les nouveaux arrivants (salariés, intérimaires). - Manager une équipe (diriger, déléguer, recadrer, féliciter, motiver). - Assurer le transfert de compétences au sein de l'équipe. - Réaliser ou participer aux entretiens individuels et/ou professionnels.
Mobilité nationale requise (grands déplacements).
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Formations
Bac+2 ou équivalents - Exig?
Compétences
- Préparer l'exécution du chantier - Souhaité
Rémunération A NEGOCIER SELON PROFIL
Description du poste :
PROCH'EMPLOI recherche un CHEF DE CHANTIER (H/F) pour une entreprise spécialisée dans le domaine de la très haute tension électrique.
Dans le domaine de la construction de lignes H.T.B. et en relation avec le responsable d'affaires et/ou les conducteurs de travaux, vous assurez la gestion quotidienne d'un chantier comprenant la gestion d'équipes de travaux et le suivi administratif des affaires sur le terrain.
A ce titre, vos principales missions sont les suivantes :
- Préparer le chantier
- Prendre connaissance du chantier (réunion d'enclenchement, documents contractuels, dossier technique d'exécution, visite du site, consignes QSSE..).
- Planifier et coordonner les travaux à réaliser (accès, génie civil, assemblage et levage de supports métalliques, travaux sur câbles), établir ou revoir et adapter en liaison avec les services supports (méthodes) les modes opératoires.
- Organiser les moyens humains et matériels mis à disposition. - Préparer et gérer la base vie (besoins en installations sanitaires, ..).
- Compléter les approvisionnements.
- Piloter le chantier
- Transmettre les consignes au personnel intervenant (organisation, délais de réalisation, utilisation du matériel).
- Organiser l'approvisionnement en matériel, fourniture, matériaux, les emplacements d'engins et les zones de stockage.
- Ordonnancer l'activité, planifier les ressources et affecter le personnel sur les tâches.
- Veiller au respect et à la transmission des procédures, règles et mesures de prévention QSSE, et notamment de la gestion des risques chute de hauteur et électrique.
- S'assurer de la mise à dispositions des EPI sur le chantier. - Réaliser et/ou valider les dossiers administratifs (pointages, fiche de transfert, autorisation de travail, permis.) et les rapports d'intervention, bilans, etc..
- Manager les équipes - Accueillir les nouveaux arrivants (salariés, intérimaires). - Manager une équipe (diriger, déléguer, recadrer, féliciter, motiver). - Assurer le transfert de compétences au sein de l'équipe. - Réaliser ou participer aux entretiens individuels et/ou professionnels.
Mobilité nationale requise (grands déplacements).
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Formations
Bac+2 ou équivalents - Exig?
Compétences
- Préparer l'exécution du chantier - Souhaité
Rémunération A NEGOCIER SELON PROFIL