Description du poste :

La Commune de Vernoux-en-Vivarais (2 000 hab.) recrute un agent polyvalent pour venir en soutien au responsable des hébergements touristiques. L'équipement touristique de la commune comprend aujourd'hui un camping labellisé Accueil vélo (emplacements, 8 mobil-homes, 2 tentes bivouacs) et 13 gîtes à proximité d'un lac.

Définition : Placé(e) sous l'autorité hiérarchique du responsable des hébergements touristiques, vous participerez en renfort à l'exploitation du camping municipal et des gîtes communaux.


Missions principales :

- Accueil physique et téléphonique
- Gérer les arrivées et départs des clients
- Effectuer l'encaissement des locations
- Renseigner la clientèle
- Assurer l'entretien quotidien des équipements collectifs
- Réaliser le ménage complet des hébergements entre chaque séjour
- Préparation des animations (apéritifs partagés, pétanque ..)
- Assurer le remplacement du responsable durant ses jours de repos
- Entretien des bâtiments communaux.

Conditions d'exercice

Horaires irréguliers,
Travail les dimanches et jours fériés
2 jours de repos consécutifs

Compétences :

Polyvalence
Qualités relationnelles et sens de l'accueil
Capacité d'écoute
Autonomie et sens de l'initiative
Disponibilité
Dynamisme

Type de contrat : contractuel saisonnier à temps non complet, 28h00 hebdomadaire variables selon les semaines
Rémunération : 12.20? brut/heure,
Expérience : Aucune
Période d'embauche : du 06/07/2026 au 23/08/2026

Date limite de réception des candidatures : 17/04/2026

Candidatures (CV + Lettre de motivation) à adresser à Madame le Maire :

- Par courriel : mairie@vernoux-en-vivarais.fr
- Par courrier à l'adresse suivante :
Mme le Maire 2 Rue Raymond Finiels 07240 VERNOUX-EN-VIVARAIS

Horaires : Temps partiel - 28H/semaine
Travail les week-ends et jours fériés...


Profil recherché :

Compétences

  • Identifier, traiter une demande client - Souhaité
  • Informer, renseigner, orienter une personne sur les prestations et services proposés - Souhaité
  • Maintenir un environnement de travail propre et organisé - Souhaité
  • Rendre compte de son action, de risques ou d'anomalies au responsable - Souhaité

Qualités professionnelles


Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Rémunération Horaire de 12.02 Euros à 12.2 Euros sur 12.0 mois