Description du poste :

EHPAD de la Fonction Publique Hospitalière d'une capacité de 110 lits dont 13 places en Unité d'Hébergement Renforcé (UHR), privilégiant les approches non médicamenteuses dans l'accompagnement des résidents, recherche de Aide-soignant(e) *** Diplôme d'Etat OBLIGATOIRE ***
Au sein de l'équipe de soins (IDE, AS) encadrée par une Cadre de Santé, vous avez pour mission d'accompagner la personne âgée dans l'accomplissement des gestes de la vie quotidienne, assurant ainsi bien-être, confort et maintien de l'autonomie.
Vous contribuez par votre action à une prise en charge globale des personnes accueillies, en stimulant et/ou aidant la personne âgée selon son autonomie, au cours des actes de soins comme dans sa participation à la vie sociale de la résidence.
Vous assurez le suivi, les surveillances et la traçabilité des soins qui vous sont confiées, selon les règles et protocoles de l'établissement (logiciel Netsoins).
Motivé(e), vous présentez des qualités relationnelles, vous avez le sens des responsabilités et l'esprit d'équipe alors venez vite nous rejoindre.

Horaires : 35H/semaine
Travail en journée

Profil recherché :

Formations


Bac ou équivalent - Exig?

Compétences

  • Diplôme d'Etat d'aide-soignant - Souhaité
  • Accompagner le patient ou le résident pendant ses repas selon les besoins - Souhaité
  • Assister l'infirmier lors de la réalisation de soins - Souhaité
  • Distribuer les repas et collations au patient ou résident selon les besoins ou la prescription médicale - Souhaité
  • Réaliser ou contrôler les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au patient - Souhaité

Qualités professionnelles


Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Rémunération selon grille indiciaire et convention collective de la Fonction publique hospitalière