Description du poste :
Entreprise adhérente au réseau SCAR, basée à Vernoux en Gâtine, recherche un mécanicien agricole
Définition du poste :
Assurer le dépannage, réparations et diagnostic des différents matériels agricole
Assurer des opérations de maintenances et d'entretien
Préparation du matériel neuf et occasion
Avoir une ou des connaissances dans ces différents domaines : mécanique, hydraulique, électricité ou électronique, soudure.
Poste à pourvoir dès que possible
Merci de nous faire parvenir votre CV par mail à l'adresse : contact@parthenaysas.fr
Horaires : 39H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Compétences
- Circuits hydrauliques - Souhaité
- Pneumatique - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Rémunération .
Description du poste :
Entreprise adhérente au réseau SCAR, basée à Vernoux en Gâtine, recherche un mécanicien agricole
Définition du poste :
Assurer le dépannage, réparations et diagnostic des différents matériels agricole
Assurer des opérations de maintenances et d'entretien
Préparation du matériel neuf et occasion
Avoir une ou des connaissances dans ces différents domaines : mécanique, hydraulique, électricité ou électronique, soudure.
Poste à pourvoir dès que possible
Merci de nous faire parvenir votre CV par mail à l'adresse : contact@parthenaysas.fr
Horaires : 39H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Compétences
- Circuits hydrauliques - Souhaité
- Pneumatique - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Rémunération .