Description du poste :

Nous recrutons, pour notre client C.O.A.T.E.L, un agent de maintenance des bâtiments en alternance.

Vos missions :
- Diagnostiquer une panne sur une installation,
- Assurer l'entretien, la maintenance des parties communes des résidences sociales,
- Assurer l'amélioration et la rénovation des logements des résidents,
- Assurer les travaux d'entretien du bâtiment (petits travaux d'entretien courants/dépannage),
- Assurer une maintenance de premier niveau,
- Assurer la sécurité du bâtiment,
- Assurer l'entretien des espaces verts
- Assurer l'entretien du matériel et de l'outillage ainsi que son rangement,

- Respecter la confidentialité et la discrétion requise lors de l'intervention dans les logements occupés.
- Respecter et appliquer les règles et consignes de sécurité
- Savoir rendre compte de son action et signaler les dysfonctionnements rencontrés.
- Organiser son travail en fonction des consignes données par le Responsable de Centre,
- Savoir hiérarchiser les priorités,
- Maîtriser le mode d'emploi et l'usage des différents matériels utilisés,
- Connaître les spécificités des matériels d'entretien, leurs contraintes d'utilisation, .

Poste à pourvoir sur le site de Vernouillet.

Début de formation le 21 septembre 2026 jusqu'au24 septembre 2027 (Titre professionnel agent de maintenance des bâtiments - Niveau 3)

Rythme d'alternance : 1 semaine en formation et 3 semaines en entreprise par mois.

Pour en savoir plus : informations collectives tous les jeudis à 9h au centre AFPA de Chartres.

Horaires : 35H/semaine
Travail en journée

Profil recherché :

Compétences

Qualités professionnelles


Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Selon l'âge et conformément à la réglementation en vigueur.