Description du poste :
Dans le cadre de l'ouverture de sa Maison d'accueil, fin février 2026, l'association "Les Enfants de Tamar" recrute un(e) coordonnateur(trice) de parcours et d'accompagnement (santé mentale) pour un CDD de 6 mois, 24h/semaine.
Missions attendues :
- Réaliser une évaluation globale et partagée des besoins (psychiques, sociaux, familiaux, éducatifs ...)
- Orienter vers les professionnels et dispositifs adaptés, internes ou partenaires
- Construction des parcours d'accompagnement personnalisés
- Prévention des ruptures de parcours
- Assurer la planification, la coordination et le suivi des interventions
- Assurer une fonction de médiation entre famille et professionnels
- Co-animer des temps collectifs (groupe de parole, etc)
- Alimenter les indicateurs quantitatifs et qualitatifs attendus par l'ARS
Compténces :
- BAC+3 (travail social, infirmier, santé publique, éducateur spécialisé)
- Expérience significative de 3 ans minimum
- Connaissance des politiques publiques de santé, de prévention et de protection de l'enfance
- Confidentialité & neutralité bienveillante
- Travail en réseau
Poste basé au sein de la Maison d'accueil avec possibilité de déplacement territoriaux, horaires adaptables aux besoins des familles.
-
Horaires : Temps partiel - 24H/semaine
Travail en journée...
Profil recherché :
Formations
Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Exig?
Compétences
- Protocoles de soins - Souhaité
- Coordonner les moyens humains et matériels dans des services médicaux ou paramédicaux - Souhaité
- Maintenir une communication efficace entre les équipes - Souhaité
- Concevoir et contrôler la mise en place des protocoles de soins, de vigilance sanitaire et des normes d'hygiène - Souhaité
- Développer et animer un réseau de partenaires et de prestataires - Souhaité
- Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences - Souhaité
- Apporter un appui technique à l'équipe pluridisciplinaire - Souhaité
- Superviser les procédures de soins au sein de l'unité - Souhaité
- Renseigner des supports de suivi d'activité - Souhaité
- Assurer la gestion administrative d'une activité - Souhaité
- Analyser et interpréter régulièrement les rapports sur l'activité de soins - Souhaité
- Respecter les règles d'éthique et de déontologie - Souhaité
- Contribuer à l'évaluation de la qualité des soins - Souhaité
- Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE) - Souhaité
- Apporter un appui technique pour le personnel - Souhaité
- Apporter un soutien émotionnel aux personnes accompagnées et à leur entourage - Souhaité
- Concevoir des protocoles de soins - Souhaité
- Développer des partenariats avec d'autres institutions de soins - Souhaité
- Expliquer et faire respecter les règles et procédures - Souhaité
- Gérer des situations de crise ou d'urgence - Souhaité
- Respecter la confidentialité des informations - Souhaité
- Encourager la recherche et l'innovation dans les pratiques de soins - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.
Rémunération selon profil