Description du poste :
SITUATION GEOGRAPHIQUE :
- Les Foyers de Seine, foyer de vie de semi-autonomie qui accueille 45 résidants en habitat mixte (Villa et appartements
relais) à VERNON (27220)
MISSIONS :
Sous l'autorité de la directrice, ce professionnel favorisera le développement des personnes accompagnées et animera :
- l'accompagnement dans les actes de la vie quotidienne au sein d'un lieu de vie,
- le suivi des projets de vie des résidants dans le cadre des contrats de séjours,
- le suivi de la référence éducative,
- la gestion des relations avec les tuteurs légaux, familles, familles d'accueil,
- l'animation d'ateliers et d'activités de jour avec transmission d'un savoir-faire, d'une expérience, d'une passion à caractère sportif, artistique ou technique (théâtre, musique, poterie, sculpture, menuiserie, travail sur la matière (le bois, le verre, la pierre, le cuir), les espaces verts.).
Travail un week-end sur deux.
PROFIL :
Des qualités humaines d'écoute, de disponibilité et de rigueur sont attendues pour accomplir cette mission.
Les compétences suivantes seront également appréciées :
- Aisance rédactionnelle
- Engagement dans le travail
- Capacité d'adaptation
- Sensibilité au travail d'équipe
- Envie de transmettre et de partager une passion, un savoir-faire
Toute candidature, de professionnels du social, étudiants en STAPS, en sciences humaines et professionnels d'autres secteurs économiques en reconversion, sera favorablement étudiée
Horaires : 35H/semaine
Travail les week-ends et jours fériés
Profil recherché :
Compétences
- Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille - Souhaité
- Mener des actions de suivi social spécifiques à une structure et à un public - Souhaité
- Orienter une personne vers des partenaires relais - Souhaité
- Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles - Souhaité
- Analyser une situation et produire un diagnostic - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Rémunération selon CCN 1966
Description du poste :
SITUATION GEOGRAPHIQUE :
- Les Foyers de Seine, foyer de vie de semi-autonomie qui accueille 45 résidants en habitat mixte (Villa et appartements
relais) à VERNON (27220)
MISSIONS :
Sous l'autorité de la directrice, ce professionnel favorisera le développement des personnes accompagnées et animera :
- l'accompagnement dans les actes de la vie quotidienne au sein d'un lieu de vie,
- le suivi des projets de vie des résidants dans le cadre des contrats de séjours,
- le suivi de la référence éducative,
- la gestion des relations avec les tuteurs légaux, familles, familles d'accueil,
- l'animation d'ateliers et d'activités de jour avec transmission d'un savoir-faire, d'une expérience, d'une passion à caractère sportif, artistique ou technique (théâtre, musique, poterie, sculpture, menuiserie, travail sur la matière (le bois, le verre, la pierre, le cuir), les espaces verts.).
Travail un week-end sur deux.
PROFIL :
Des qualités humaines d'écoute, de disponibilité et de rigueur sont attendues pour accomplir cette mission.
Les compétences suivantes seront également appréciées :
- Aisance rédactionnelle
- Engagement dans le travail
- Capacité d'adaptation
- Sensibilité au travail d'équipe
- Envie de transmettre et de partager une passion, un savoir-faire
Toute candidature, de professionnels du social, étudiants en STAPS, en sciences humaines et professionnels d'autres secteurs économiques en reconversion, sera favorablement étudiée
Horaires : 35H/semaine
Travail les week-ends et jours fériés
Profil recherché :
Compétences
- Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille - Souhaité
- Mener des actions de suivi social spécifiques à une structure et à un public - Souhaité
- Orienter une personne vers des partenaires relais - Souhaité
- Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles - Souhaité
- Analyser une situation et produire un diagnostic - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Rémunération selon CCN 1966