Description du poste :

Afin de renforcer notre équipe, nous recrutons un Aide-Soignant H/F à l' Ehpad de La Chênaie en Contrat à Durée Déterminée.

Les principales missions sont :

Sur la matinée 8h30 - 13h :

- Soins de nursing (toilette, habillage, élimination /changes)
- Transferts (lit fauteuil, accompagnement aux WC, accompagnement en salle à manger pour le déjeuner)
- Aide à la distribution et/ou à la prise du déjeuner
- Sécurisation et arrangement de l'environnement du résident

Sur l'après-midi 15h- 19h :

- Réponses aux sonnettes et aide au goûter
- Changes de fin d'après-midi
- Aide à la distribution et/ou à la prise du dîner



Horaire moyen hebdomadaire : 29 heures et 45 minutes, sur un cycle de deux semaines :
- Semaine 1 : 25 heures 30 minutes
- Semaine 2 : 34 heures 0 minutes

Travail en journée, en horaires coupés : 08h30 - 13h / 15h - 19h
Travail en roulement 1 week-end sur 2

Horaires : Temps partiel - 29H45/semaine
Travail en journée...

Profil recherché :

Formations


CAP, BEP et équivalents - Exig?

Compétences

  • Diplôme d'Etat d'aide-soignant - Souhaité
  • Modalités de prise en charge du patient - Souhaité
  • Règles d'hygiène et d'asepsie - Souhaité
  • Accompagner et soutenir les patients pour une intervention médicale ou un examen diagnostic - Souhaité
  • Informer, conseiller le patient ou la personne accompagnée dans la gestion de son environnement - Souhaité
  • Respecter les règles d'éthique et de déontologie - Souhaité
  • Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles - Souhaité

Qualités professionnelles


Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Rémunération Annuel de 25000.0 Euros à 27000.0 Euros