Description du poste :
Missions :
Vous avez pour mission d'intervenir dans l'installation, le contrôle, l'entretien et la réparation des équipements industriels du site. Dans ce cadre, vos principales responsabilités sont les suivantes :
- Entretien courant des machines
- Localisation et diagnostic du problème
- Intervention rapide sur panne
- Nettoyage, réparation et remplacement des éléments défectueux
- Remise en service des équipements
- Concevoir et mettre en ?uvre des solutions de maintenance et/ou de réparation
- Assurer le montage des moteurs, roulements ou variateur de vitesse
- Etablir les connexions électriques
L'astreinte vous amènera à intervenir en cas d'urgence pour garantir la continuité du service.
Profil :
Plus que votre formation initiale dans les métiers de la maintenance ou de l'électromécanique, c'est votre capacité à résoudre des problèmes et votre esprit d'équipe qui nous séduiront. Polyvalent et réactif, vous faites également preuve d'un bon esprit d'analyse.
Vous devez avoir des connaissances minimum dans un des domaines suivants : froid, énergie, automatisme, mécanique, hydraulique ou pneumatique.
Formation et Habilitations :
- Habilitations électriques (formation en interne)
- Permis de conduire
Le poste est à pourvoir immédiatement au siège social de la laiterie à Verneuil Sur Indre.
Salaire : selon le profil
Horaire : Journée ou 3x8 (environ 7 semaines dans l'année)
Horaires : 37H30/semaine
Travail en journée...
Profil recherché :
Compétences
- Réparer un équipement, une machine, une installation - Souhaité
- Identifier les composants et les pièces défectueuses - Souhaité
- Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement - Souhaité
- Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation - Souhaité
- maintenance - Exigé
Qualités professionnelles
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Rémunération selon profil
Autres informations :
Ce poste peut être pourvu par une personne handicapée