Description du poste :

JOB & Vous Toulouse recherche pour le compte d'une entreprise spécialisée dans le domaine du textile, un CONDUCTEUR DE LIGNE (H/F).

DESCRIPTION DU POSTE :
- Assurer le suivi de la fabrication.
- Contrôler et vérifier les machines de fabrication.
- Gérer les dysfonctionnements pour réparer les machines si besoin.
- Participer à l'amélioration continue de la ligne de production.
- Assurer la maintenance préventive et curative.
- Remplir les fichiers dédiés au suivi de production.
- Proposer des perfectionnements du fonctionnement de la ligne.

PROFIL RECHERCHE :
- Vous justifiez d'une expérience sur un poste similaire en conduite de ligne automatisée, idéalement dans un environnement textile, industriel ou logistique.
- Vous êtes à l'aise avec les outils de contrôle qualité et avez le sens de l'organisation.
- Vous aimez travailler en équipe et êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre réactivité et votre autonomie.

AUTRES INFORMATIONS :
- Poste à pourvoir dès que possible et sur du long terme.
- Horaires : 08h00 - 15h30 du lundi au vendredi le temps de la formation sur les machines ; puis horaires d'équipe (06h00 - 13h30 ou 13h30 - 21h00 en fonction des horaires en vigueur)
- Salaire : 13.84?/h brut
- Avantages : Prime d'équipe (Matin: 6,78?/jour ; Après-midi : 7,20?/jour) + Indemnité de transport (entre 2.01 et 12.99 km : 34.50?/mois; entre 13.00 et 30 km : 65?/mois; plus de 30 km : 98?/mois)

Horaires : 35H/semaine
Travail en horaires décalés...


Profil recherché :

Compétences

  • Approvisionner une machine en matière première ou en produit - Souhaité
  • Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation - Souhaité
  • Surveiller le fonctionnement de la machine ou de la ligne de conditionnement et des appareils de contrôle et ajuster en cas d'écarts - Souhaité

Qualités professionnelles


Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération Horaire de 13.84 Euros sur 12.0 mois