Description du poste :

Électricien(ne) événementiel - Chapiteaux et structures temporaires (H/F)
Poste à pourvoir dès que possible

Qui sommes-nous ?
A.T.F. est spécialisée depuis 40 ans dans la location et le montage de chapiteaux et de structures temporaires pour les événements (salons, festivals, mariages, manifestations publiques et privées). Notre équipe intervient sur toute la région pour installer des structures sûres et prêtes à accueillir le public.

Votre mission
Au sein de nos équipes de montage, vous prenez en charge toute la partie électrique de nos installations événementielles :

- Installation et raccordement des alimentations électriques provisoires (armoires, coffrets, groupes électrogènes)
- Mise en place de l'éclairage des chapiteaux et des structures (intérieur, extérieur, balisage)
- Tirage de câbles, distribution et répartition des charges
- Contrôle et mise en sécurité des installations avant l'ouverture au public
- Dépannage sur site pendant les événements si nécessaire
- Démontage, vérification et entretien du matériel électrique au dépôt
- Participation ponctuelle au montage des structures avec l'équipe

Votre profil

- Formation en électricité (CAP, BEP, Bac pro, BP ou équivalent) ou expérience confirmée
- Une première expérience dans l'événementiel, le spectacle ou le chantier est un plus, mais pas obligatoire
- Permis B obligatoire
- CACES apprécié
- Rigoureux(se), attentif(ve) à la sécurité, à l'aise en travail d'équipe et en extérieur
- Disponible pour des déplacements et des horaires adaptés aux événements (week-ends possibles)

Ce que nous proposons

- CDD de 2 mois avec évolution en CDI à l'issue
- 2 jours d'immersion avant l'embauche pour découvrir le métier, nos chantiers et notre équipe
- Rémunération : à négocier selon profil et expérience
- Repas du midi fourni lors des journées complètes sur chantier
- Convention collective de la création et de l'événement (IDCC 3252)

Horaires : 35H/semaine
Travail en journée...

Profil recherché :

Compétences

Qualités professionnelles


Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération A négocier selon profil