Description du poste :
Descriptif des missions principales :
Protection du mobilier et des sols avec des bâches.
Poser du papier peint, du tissu, de la moquette, du linoléum, sol souple, parquet
Préparation les supports (décaper les vieilles peintures, décoller l'ancien papier peint, colmater les fissures, enduire, poncer, etc.) pour obtenir une surface lisse ou rugueuse telle que désirée (boucher les trous éventuels).
Préparation des produits à appliquer : peinture, coloration, résines, etc.
Pose des revêtements (style décochoc)
Manipulation des outils : pinceaux, rouleaux, brosses, pistolets, cutters, ciseaux, raclettes, scie électrique, ponceuse, etc.
Bonne connaissance des supports et des revêtements à appliquer (essences de bois, métaux, plâtre, etc.).
Maîtrise des techniques d'application d'enduit, de peinture à la brosse ou à la taloche.
Connaissance et respect des consignes de sécurité sur un chantier.
Formation
CAP Peintre, BAC PRO, Aménagement et finition du bâtiment, BP Peinture revêtements, BTS aménagement finition.
Expérience : 2 ans (cette expérience est indispensable)
Vous êtes autonome et expérimenté sur les chantiers ? Vous recherchez un poste polyvalent dans le second ?uvre du bâtiment ? Envoyez-nous votre candidature !
Type d'emploi : CDI
Rémunération et Coef en fonction du profil
Temps plein Nombre d'heures : 39h par semaine
Paniers repas
Indemnités de trajets
Permis B obligatoire
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Salaire : 11,68? à 14,00? brut de l'heure
Travail en journée: Du lundi au vendredi
Formation: CAP / BEP (Optionnel)
Expérience: Peinture: 2 ans (Optionnel)
Horaires : 39H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Compétences
- Techniques de peinture artistique - Souhaité
- Monter ou démonter un échafaudage - Souhaité
- Préparer la peinture - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Horaire de 12.02 Euros à 14.0 Euros sur 12.0 mois