Description du poste :
Agent Polyvalent Technique et Nettoyage
Au sein d'une petite commune rurale péri-urbaine de 640 habitants, vous intervenez en tant qu'agent polyvalent-e, partagé-e entre des missions d'accompagnement des enfants en transport scolaire et des missions de maintenance et d'entretien divers (bâtiments, voiries communales et autres espaces extérieurs).
Vous contribuez au bon fonctionnement des services de proximité et à la qualité du cadre de vie des habitants. Nous sommes ouverts à une candidature moins technique portant uniquement sur les missions d'accompagnateur en bus scolaire et d'entretien courant des bâtiments communaux.
Deux missions principales :
L'accompagnement des transport scolaire dans le bus de la commune (horaires fixes les lundis/ mardis/ Jeudis et vendredis)
Entretien des bâtiments et petit nettoyage des locaux (horaires variable sur la semaine)
Transport scolaire :
Accompagnement des enfants (maternelle et élémentaire) lors des trajets scolaires.
Horaires fixes : matin (7h35-8h45) et soir (16h25-18h00) pendant les périodes scolaires.
Entretien et maintenance des locaux :
Nettoyage courant des bâtiments communaux (balayage, lavage, dépoussiérage, désinfection).
Petites réparations et réfections (peinture, remplacement de matériaux, réparation de mobilier).
Vérification du bon fonctionnement des équipements (chauffage, éclairage, plomberie).
Entretien des espaces extérieurs :
Collecte des déchets, tonte, désherbage, taille des haies.
Petites interventions techniques (réparation de clôtures, entretien des jeux pour enfants).
Entretien des petits ouvrages hydrauliques (nettoyage des regards, vérification de l'écoulement des eaux pluviales).
Conciergerie des espaces locatifs :
Remise des clefs et états des lieux.
Vérification de l'état des locaux et du matériel.
Remplacement des fournitures et du matériel cassé.
Accueil et information des usagers.
Horaires et organisation du travail :
Horaires fixes pour le transport scolaire.
14 heures hebdomadaires pour les missions techniques et de nettoyage, réparties de manière flexible selon les besoins de la commune et votre disponibilité
Polyvalence et diversité des tâches, en intérieur et en extérieur.
Adaptabilité aux imprévus et variations saisonnières.
Profil recherché :
Sens du contact et de la communication.
Connaissances en maintenance et nettoyage.
Permis B obligatoire.
Expérience avec les enfants appréciée.
Horaires : Temps partiel - 24H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Compétences
- Techniques d'engazonnement - Souhaité
- Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.) - Souhaité
- Tailler les arbres - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Rémunération Mensuel de 1250.09 Euros sur 12.0 mois rémunération selon la grille indiciaire de la fonction publique territoriale (catégorie C)
Description du poste :
Agent Polyvalent Technique et Nettoyage
Au sein d'une petite commune rurale péri-urbaine de 640 habitants, vous intervenez en tant qu'agent polyvalent-e, partagé-e entre des missions d'accompagnement des enfants en transport scolaire et des missions de maintenance et d'entretien divers (bâtiments, voiries communales et autres espaces extérieurs).
Vous contribuez au bon fonctionnement des services de proximité et à la qualité du cadre de vie des habitants. Nous sommes ouverts à une candidature moins technique portant uniquement sur les missions d'accompagnateur en bus scolaire et d'entretien courant des bâtiments communaux.
Deux missions principales :
L'accompagnement des transport scolaire dans le bus de la commune (horaires fixes les lundis/ mardis/ Jeudis et vendredis)
Entretien des bâtiments et petit nettoyage des locaux (horaires variable sur la semaine)
Transport scolaire :
Accompagnement des enfants (maternelle et élémentaire) lors des trajets scolaires.
Horaires fixes : matin (7h35-8h45) et soir (16h25-18h00) pendant les périodes scolaires.
Entretien et maintenance des locaux :
Nettoyage courant des bâtiments communaux (balayage, lavage, dépoussiérage, désinfection).
Petites réparations et réfections (peinture, remplacement de matériaux, réparation de mobilier).
Vérification du bon fonctionnement des équipements (chauffage, éclairage, plomberie).
Entretien des espaces extérieurs :
Collecte des déchets, tonte, désherbage, taille des haies.
Petites interventions techniques (réparation de clôtures, entretien des jeux pour enfants).
Entretien des petits ouvrages hydrauliques (nettoyage des regards, vérification de l'écoulement des eaux pluviales).
Conciergerie des espaces locatifs :
Remise des clefs et états des lieux.
Vérification de l'état des locaux et du matériel.
Remplacement des fournitures et du matériel cassé.
Accueil et information des usagers.
Horaires et organisation du travail :
Horaires fixes pour le transport scolaire.
14 heures hebdomadaires pour les missions techniques et de nettoyage, réparties de manière flexible selon les besoins de la commune et votre disponibilité
Polyvalence et diversité des tâches, en intérieur et en extérieur.
Adaptabilité aux imprévus et variations saisonnières.
Profil recherché :
Sens du contact et de la communication.
Connaissances en maintenance et nettoyage.
Permis B obligatoire.
Expérience avec les enfants appréciée.
Horaires : Temps partiel - 24H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Compétences
- Techniques d'engazonnement - Souhaité
- Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.) - Souhaité
- Tailler les arbres - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Rémunération Mensuel de 1250.09 Euros sur 12.0 mois rémunération selon la grille indiciaire de la fonction publique territoriale (catégorie C)